6月18日，公司党委书记、董事长王春生在长钢工程主持召开公司基层党组织书记例会（现场会）。党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰，各单位党组织书记参加会议。

会前，集体参观了长钢工程创新基地。从管理创新展区到技能实训展区，从商业创新展区到技术创新展区，每一件工器具，每一项创新创造，都是“一引领两融合”的生动实践，处处体现着创新。

会上，王春生对长钢工程工作进行点评，并结合实际畅谈感受，就加强交流学习，提高工作效率效益提出要求。

王春生指出，长钢工程的变化主要体现在：人员数量减少了，但能干活的人多了；工作量大了，但效率效益提升了。近年来，长钢工程结合自身实际，克服人员短缺、装备条件差等问题，坚持眼睛向内，主动作为，设备维检、人才梯队建设等工作成效明显，职工信心满满。各单位要将提升效率效益作为长期追求的目标，加强交流学习，将自身工作融入公司系统工作中，好的示范带动，差的快速提升，实现相互学习，共同进步。

王春生指出，深入推进“一引领两融合”群众性主题实践活动，是集团的要求，也是公司的生存发展需要。各单位要把“一引领两融合”思想融入到日常正常的工作秩序中，推动党建与经营生产深度融合，形成生动实践，促进经营发展，增强发展后劲。

王春生指出，上半年收官在即，各级党组织既要交好党建账，也要交好经营账。党建工作方面，要创新务实，与公司经营生产、生存发展实际需求紧密结合、不断优化。七一即将来临，要结合实际工作和政策要求，认真做好2024年度“创先争优”表彰大会、走访慰问困难党员等相关工作，以高质量党建交账上半年工作。经营工作方面，当前，公司正处于谷底爬升和交账“双过半”任务的关键时刻，各级党组织要充分发挥保驾护航作用，针对经营会上安排的工作，层层传达贯彻落实到各个层面，各生产单位、供销两头要紧跟生产恢复节奏，不能有丝毫放松，抓好细节、顺稳生产、有序推进、多做贡献，尽快恢复正常经营生产秩序，确保时间任务双过半圆满完成，为下半年的工作奠定坚实基础。

林绍峰指出，一是各级党组织要认真贯彻落实集团《关于推动技术创新成为首钢第一竞争力监督工作方案》要求，按照《关于在全公司深入开展“一引领两融合”群众性主题实践活动的实施方案》安排，落实好监督重点的四个方面内容，推动“一引领两融合”取得实效。二是跟踪落实好科级干部培训班上京唐公司专家讲授的《QTI改善课题攻关思路》《数据分析统计工具的应用》等课程的消化吸收应用。三是落实好公司下发的科技项目管理办法、技术攻关管理办法（试行）、合理化建议管理细则等管理规定要求，将创新贯穿各项工作，让更多创新成果竞相涌现。四是提高政治站位，认真做好首钢集团联合监督检查准备工作，确保高效迎检。

会上，集体观看警示教育片《深化整治“小金库”顽疾》；集体学习了习近平在企业和专家座谈会上的讲话、习近平在中央全面深化改革委员会第五次会议上的讲话、习近平重要文章《发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点》、集团党委理论学习中心组5月31日学习会等重要精神；党委办公室通报2024年4月份“学巴钢经验·促指标提升”工作推进情况；党委职能部门、群团部门依次汇报公司党委5月份重点工作完成情况并提出6月份重点工作建议；听取了长钢工程党委党建工作汇报。