4月16日，公司党委书记、董事长王春生主持召开基层党组织书记例会。会议强调，进入4月份，随着市场的逐步好转，公司经营生产呈现向好趋势。各级党组织要以此为契机，严格落实集团领导调研长钢时的安排部署，统一思想认识，坚定必胜信心，打破固有思维，瞄准问题找差距、定措施、挖潜力，提振士气，凝聚合力，全力以赴打赢经营生产翻身仗。

党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰，各单位党组织书记参加会议。

王春生指出，一季度公司经营生产形势严峻，有市场因素，也有自身工作问题。随着市场的逐步好转，下一步各级党组织要以九高炉检修恢复为契机，把整个系统的工作逐渐恢复到正常水平；针对钢材单利存在的差距，要打开分析、分解任务、制定措施、找回优势，确保供销两头跑赢市场，铁成本优势恢复到原有水平，奋力打赢经营生产翻身仗。

王春生指出，创新引领，是市场要求，也是生存需求。不能只停留在嘴上，必须落实在行动上。要从管理、服务、技术、技改等方方面面创新着手，解决思想问题，打破固有思维，跳出舒适区，敢啃硬骨头，积极主动发现问题、反复冲锋、解决问题。尤其是公司安排的专项工作，制约生产工艺的难点、痛点、堵点问题，要高度重视，跟踪监督，高效推进，确保早动手早见效。

王春生指出，要将落实《首钢长钢公司领导班子巡察整改专题民主生活会情况通报》要求，作为当前一项重要的政治任务，提高政治站位，高度重视，认真做好整改工作，确保取得实效。

王春生指出，炼铁厂党委针对高炉炉况失常等问题，主动召开了民主生活会，分析查摆自身存在的问题，面对面沟通，心贴心交流，统一了思想，凝聚了共识，形成了合力，提升了职工的战斗力，做法值得肯定。针对持续严峻的市场形势，各单位要进一步坚定信心、提振士气、激发干劲，以更强的战斗力推动经营生产水平实现跳跃式提升。

林绍峰通报了《首钢集团2023年全面从严治党责任考核暨政治生态分析研判工作情况通报》。针对通报的问题，他指出，一是要结合经营生产实际，主动跳出舒适区，自我加压，要有追求，促进党建与经营生产深度融合，以风清气正的政治生态，促进公司经营生产发展。二是要充分发挥绩效考核的导向和激励作用，促进创新动能持续发挥。三是要严明纪律规矩，对公司重大决策和涉及的商业信息，严格履行保密义务，发现问题，严肃追责。四是持续深化“零酒驾”工作目标活动，不松劲、不懈怠，巩固“零酒驾”成效。

会上，与会人员集体观看警示教育片《接风》；学习了习近平在新时代推动中部地区崛起座谈会上的讲话、习近平重要文章《必须坚持人民至上》、中共中央办公厅《关于在全党开展党纪学习教育的通知》、赵民革在首钢集团党委理论学习中心组学习交流研讨会上的讲话等重要精神；党委组织部通报了公司领导班子巡察整改专题民主生活会情况；纪委通报了一季度政治生态分析研判情况；党委办公室通报了2024年2月份“学巴钢经验·促指标提升”工作推进情况；党委职能部门、群团部门负责人汇报了公司党委3月份重点工作完成情况并提出4月份重点工作建议；根据公司党建工作创先争优“夺旗”竞赛要求，各基层党组织书记围绕2024年一季度工作进行现场互评打分。