按照《首钢集团有限公司党委第二巡察组巡察长钢公司党委的反馈意见》相关要求，3月28日，公司党委重点对照集团巡察反馈的四个方面、24项问题，召开公司领导班子巡察整改专题民主生活会。

会议由公司党委书记、董事长王春生主持。公司领导班子成员参加会议，集团公司纪委、党委组织部、巡察办视频指导。党委组织部、党委办公室、纪委、党委宣传部负责人列席会议。

会上，王春生代表公司领导班子通报了集团党委第二巡察组巡察整改征求意见情况。代表公司班子对照巡察反馈意见，认真查摆了存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，并提出了具体的整改措施。随后，班子成员逐一作个人对照检查发言，开展了批评与自我批评。大家聚焦主题，结合巡察整改问题清单、征求意见、谈心谈话过程中相互提出的意见和建议等进行了对照检查发言，深刻剖析了存在主要问题及其产生的原因，并提出了针对性较强的改进措施。

为开好此次生活会，会前，按照集团公司关于开好巡察整改专题民主生活会的要求，完成了巡察整改专题民主生活会方案制定、学习研讨、征求意见、谈心谈话等各环节的工作，撰写了发言提纲。

王春生在总结讲话中指出，大家把批评与自我批评作为提高班子战斗力的有力武器，自我批评不躲不绕，相互批评不虚不空，既坚持原则、实事求是、红红脸、出出汗，又出于公心、互相提醒、咬耳扯袖，每名同志接受了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼，达到了帮助同志、增进团结、促进工作、提高班子战斗力的目的。

围绕落实本次民主生活会精神，以及下一步工作，王春生指出：

一、不断加强理论学习和党性锤炼，进一步增强班子解决问题的能力和工作合力。领导班子及成员要带头加强理论武装，严格落实集团赵民革书记提出的“一引领两融合”，统筹把握国家政策、行业形势和企业发展实际，用巡察整改成果武装头脑、指导实践、推动工作；要按照分工，高效协同，相互补台，提升领导班子的科学决策和经营管控能力；班子成员要带头深入调查研究，创新驱动，反复冲锋，确保经营生产稳顺运行。

二、持续推动全面从严治党与经营生产深度融合，全力打赢公司高质量发展攻坚战。要瞄准痛点难点堵点问题，当好“施工队长”，主动跳出“舒适区”，持续做好全面从严治党、党建和改革发展工作；要贯彻落实集团“两会”、公司职代会等精神，持续做实做精“学巴钢”、TPM、创先争优“夺旗”竞赛等党建品牌项目，创新党建思路，丰富工作载体；要深化全面从严治党，落实“一岗双责”，推动基层党建互学赶超，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，调动职工积极性，确保顺利实现各项目标。

三、严肃问题整改确保实效，以巡察整改成果推动长钢高质量发展。要对号入座，细化责任分工，注重标本兼治，确保取得实效，确保按期完成；要把查摆的问题和深化全面从严治党等贯穿起来；要做细做实民主生活会“后半篇文章”，把问题整改与落实集团党委安排重点任务、公司职代会等重点工作等有机结合，推动长钢高质量发展，在集团打造中国式现代化的首钢场景中作出长钢贡献。