作为炼钢厂的技术骨干，尚明华爱岗敬业，勇于担当，不仅在工作中取得了显著成绩，在技术人才传帮带方面也发挥了重要作用，以出色的业绩和不懈的创新精神，成为活跃在钢城的一道亮丽风景线。

在炼钢厂学巴钢工作中，尚明华担任技术创新管理的推进工作。她深知，技术创新是推动企业发展的核心动力，因此，她积极组织团队成员开展技术创新活动，深入挖掘生产潜力，推动工艺类科技创新和管理创新项目实施。在她的带领下，炼钢厂的技术创新工作取得了显著成果。

工作中，尚明华还注重总结和推广技术创新中的先进管理经验。她每季度都会组织团队成员进行经验交流，将创新成果进行梳理和总结，形成一套行之有效的管理模式。她注重师带徒，积极培养新入职大学生尽快融入炼钢厂的生产中。在她的悉心指导下，一批批技术人才迅速成长，成为炼钢厂的中坚力量。

在推进炼钢厂QC活动成果方面，她积极组织团队成员开展QC活动，深入挖掘生产过程中的问题，提出改进措施并付诸实践。在她的带领下，炼钢厂的QC活动成果丰硕，其中《提高钢水一检合格率》和《智“灰”上料质量信得过班组》两项成果荣获山西省特优奖。

在炼钢厂工艺类科技创新智力成果的推进工作中，尚明华深入挖掘生产过程中的技术难题，提出创新性的解决方案，申报的多项科技创新成果获得了公司级和首钢级的奖励。其中，《钢轧界面低能耗高效率连铸坯直轧工艺关键工艺及装备集成应用》荣获首钢长钢公司科技成果一等奖，《提高45-1钢塞棒中包连浇炉数的研究与实践》荣获二等奖，而《中碳紧固件钢长寿命高效生产技术及应用》荣获首钢科技成果三等奖。

爱岗敬业，创新创造，在今后的工作中，尚明华会一如既往地努力，持续追求，持续进步，为公司的高质量发展贡献自己的智慧和力量。