为全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会部署要求，传达贯彻落实首钢集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会和集团党委第二巡察组巡察长钢公司党委情况反馈会精神，围绕公司二十二届四次职代会确定的目标任务，深入推进正风肃纪反腐，为全面增强长钢生存发展能力、不断提升高质量发展水平提供坚强保障，3月14日，公司召开2024年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。

公司领导王春生、程向前、林绍峰、李明、周剑波、冯云林、张联兵，公司纪委委员、派驻纪检组长，各单位党政一把手、纪委书记（纪检委员）及关键岗位有业务处置权人员参加会议。公司党委副书记、总经理程向前主持会议。

与会人员集体观看了警示教育片《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》。

公司党委书记、董事长王春生强调，要保持高度的政治自觉，清醒认识全面从严治党面临的严峻形势和目标任务。要认真学习传达首钢集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会精神，并将相关工作要求落实到工作的各方面。针对首钢党委第二巡察组巡察长钢提出的问题，各级党组织要始终保持高度警醒，对照问题清单逐一回顾、分析、反思，举一反三，强化企业内部基础管理，创优支撑长钢高质量发展的基础条件，以永远在路上的坚韧执着把全面从严治党、党的自我革命进行到底。

王春生强调，要认真剖析各类典型案例根源，深刻汲取教训。党员干部要高度重视党性锤炼、自我约束和三观改造，补好精神之“钙”，要通过有效形式为广大职工解读公司重大决策、重要政策、管理制度等，做好统一思想认识、关心关爱职工等工作，特别是在企业改革发展进程中，提升政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力，构建风清气正政治生态和经营环境。

王春生强调，要压紧压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，重点抓好四个方面工作：

一、要加强党的政治建设，准确把握管党治党严的主基调。深化落实全面从严治党主体责任，坚定不移正风肃纪，进一步严肃党内政治生活，大力培育积极健康的政治文化，将严管严治的要求贯穿于党的建设、经营生产、工程项目建设、安全环保、降本增效、对标管理等各方面、各环节。

二、要巩固主题教育成果，坚持用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。各级党组织要紧密结合长钢面临的行业严峻形势和内部管理瓶颈问题，打破思维定势，转变思想观念，主动跳出“舒适区”，按照公司做强做优钢铁主业、推动非钢辅业健康发展的战略安排，自觉投身到公司深化改革与高质量发展的重点任务中去，凝聚起攻坚克难的思想共识和强大合力。

三、要加大问题整改力度，积极营造风清气正的政治生态和经营环境。一方面举一反三、引以为戒，继续加强廉政警示教育，深入开展“零酒驾”目标活动，加强广大党员干部职工“八小时以外”的教育监管。另一方面用集团党委的标准要求全方位检视长钢各方面工作，积极营造风清气正的政治生态和经营环境。

四、要扎实做好信访维稳和接诉即办工作，有力维护企业和谐稳定发展大局。各级党组织要从维护长钢发展稳定大局的高度出发，落实集团党委提出的“以‘时时放心不下’的政治责任感和‘眼睛瞪得大大的’政治敏感性”的要求，正确处理好企业改革、发展、稳定的关系。要为忠诚、干净、担当、坚持原则、敢于开拓创新的党员领导干部撑腰鼓劲、保驾护航。要切实做好接诉即办，确保响应率、解决率和满意率100%。要教育引导广大党员职工集中精力做好本职工作，为企业和谐稳定和长远发展做出应有的贡献。

围绕实现一季度“开门红”工作，王春生强调，各级领导人员要增强挑战困难的主动性和交账意识，锚定目标、不讲客观，带头当好“施工队长”，紧紧围绕集团“两会”和公司职代会确定的全年经营目标及一季度重点任务指标反复冲锋，确保一季度实现“开门红”，为顺利完成全年预算目标开好头、起好步，奠定坚实的基础。

王春生强调，在新的形势任务面前，我们要认真践行推进自我革命“九个以”的实践要求，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，压紧压实管党治党政治责任和全面从严治党主体责任，永葆清正廉洁的政治本色，为推动“十四五”后两年高质量发展战略任务落地落实提供坚强保障！

公司党委副书记、总经理程向前在主持会议时指出，各单位要认真学习、贯彻、落实本次大会精神，结合本单位实际，认真抓好党风廉政建设和信访维稳各项工作，把公司党委的要求落到实处；同时要对照集团党委第二巡察组巡察长钢党委反馈的问题，对号入座，结合公司党委即将出台的巡察整改方案，切实担负起政治责任，加大整改提升力度，为公司冲刺一季度“开门红”、顺利完成全年目标任务提供坚强的政治保障！

公司党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰代表公司党委作了题为《以党的自我革命重要思想为引领 为谱写首钢长钢高质量发展新篇章提供有力保障》的党风廉政建设工作报告。

公司副总经理李明代表公司党委作了题为《加强政治建设  压实逐级责任 为谱写首钢长钢高质量发展新篇章提供坚强保障》信访维稳工作报告。