我们从黄崖洞走来，激情汇成奔流的江海；我们在漳水河畔扎根，信念化作太行山脉……与时俱进，壮志满怀，奋力托起长钢的未来。在慷慨激昂的歌声中，2023届新入职高校毕业生圆满完成为期25天的入职培训，迎来“毕业季”。

8月25日，公司举行2023年高校毕业生入职培训结业典礼。公司党委书记、董事长王春生，相关部门、单位负责人及全体新入职高校毕业生参加。

人力资源处、职工培训中心、党委办公室、焦化厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、长钢工程、动力厂相关负责人，依次为2023年新入职高校毕业生颁发结业证书。王春生为优秀学员颁发荣誉证书。

往届高校毕业生代表作经验交流：技能操作序列代表、炼铁厂九高炉值班室高炉操作工常宇辉，围绕如何快速实现由学生向职工身份转变，从重视安全、虚心学习、认真做事等进行了交流分享；专业技术序列代表、炼钢厂转炉作业区机械工程技术员刘德禧分享了个人成长经历，并就如何快速找准定位，在人才成长通道上持续发力等进行了交流分享；经营管理序列代表、轧钢厂棒线作业区作业长杨诚潜结合自己入职13年的岗位经验，与公司同呼吸共命运，共同迎接和面对新挑战的事迹进行了交流分享。

新入职高校毕业生朱文学代表优秀学员发言。他表示要延续培训中饱满的热情、高昂的斗志，尽快转变心态，主动学习岗位知识，丰富岗位技能，为长钢高质量发展奉献青春力量。

新入职高校毕业生入职宣誓。

王春生对新入职高校毕业生圆满结业表示祝贺，并结合自己的成长经历，寄语高校毕业生要用青春和梦想开启人生新篇章，用智慧和担当铸就长钢新辉煌。对钢铁行业形势、首钢集团及长钢公司目前状况和未来发展规划进行了介绍，从三方面对大家提出殷切希望：一、坚定信心，大有可为。钢铁行业经过从小到大、从大到强的发展，目前正处于做精做强、减量发展的战略转型期。公司也无可例外，正处于转型发展期，目前正在围绕产品升级、装备升级、非钢产业发展等持续发力，逐步向做优做精转型，大家要坚定对长钢发展的信心。

二、努力奋斗，快速成长。幸福是奋斗出来的，近年来，公司高度重视人才，不断深化三支人才队伍建设，打通了符合每一类人才成长的职业晋升通道，在行业转型期、长钢转型发展期，对高素质人才的需求更迫切，也为大家提供了更大、更广阔的发展空间，希望大家找准自身发展定位，积极努力工作，快速成长为公司发展骨干。

三、快速过渡，转变角色。从学校到职场身份的转变，会存在一定的不适应，希望大家要充分利用好企业提供的发展平台和培养环境，增强对企业的归属感和认同感，沉下心来，扎根一线，用心学习，尽快渡过“不适应”期，快速完成角色转变，成为公司高质量发展的中坚力量。

此前，为让新入职高校毕业生感受大家庭的温暖，公司提前对迎新安排、用餐住宿、职工体检等相关事宜进行部署安排；并从军事训练、厂史厂情、角色转变、安全教育、规章制度、岗位认知、榜样引领、考核评比等8个单元进行了培训，使他们尽快融入长钢，为长钢的高质量发展贡献青春力量。

近日，新入职高校毕业生将会到所在见习单位进行报到，开启自己的职业生涯。