根据集团公司纪委、党委组织部部署要求，8月24日，公司领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会召开。会议紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动长钢高质量发展，深入查摆问题，开展批评和自我批评。

公司党委书记、董事长王春生主持会议，公司领导班子党员领导干部程向前、林绍峰、李明、周剑波、冯云林参加会议。集团公司指导组成员，公司领导郭新文列席会议。

为开好此次专题民主生活会，公司领导班子作了认真准备，通过党委理论学习中心组学习、集体研讨、个人自学等方式，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展谈心谈话，全面检视梳理问题，结合典型案例进行剖析，认真准备对照检查材料和个人发言提纲，深挖思想根源，深刻剖析原因，提出改进措施。

会上，通报了2022年度民主生活会整改措施落实情况。

王春生首先代表公司领导班子作对照检查。随后，他带头进行个人对照检查发言，其他班子成员提出批评意见。在他的带动下，其他班子成员逐一作个人对照检查发言，开展自我批评和相互批评。

王春生在总结讲话中指出：大家把批评与自我批评作为提高班子战斗力的有力武器，自我批评不躲不绕，相互批评不虚不空，既坚持原则、实事求是、红红脸、出出汗，又出于公心、互相提醒、咬耳扯袖，每名同志接受了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼，达到了帮助同志、增进团结、促进工作、提高班子战斗力的目的。

就下一步工作，王春生指出：一、不断加强理论学习，坚定推动长钢高质量发展信心决心。领导班子及成员要始终将学习放在首位，进一步加强理论武装，用主题教育成果武装头脑、指导实践、推动工作；严格落实集团党委书记、董事长赵民革提出的发挥表率作用、发扬硬朗作风、当好施工队长“三点倡议”，积极应对市场严峻形势，共同提升领导班子的科学决策和经营管控能力，有效化解面临的风险挑战；班子成员要带头深入调查研究，巩固经营生产成本优势，坚定高质量发展信心决心。

二、持续推动党建与经营生产深度融合，全力打赢公司生存发展保卫战。要瞄准堵点难点痛点问题，当好“施工队长”，主动跳出“舒适区”，团结带领干部职工围绕极低成本、极致效率、极致能效、技术创新等持续反复冲锋，增强公司的生存能力和竞争力；持续做实做精“双争做”“学巴钢”、TPM、创先争优“夺旗”竞赛等党建品牌项目，围绕经营生产创新党建思路，丰富工作载体；深化全面从严治党，落实“一岗双责”，推动基层党建互学赶超，调动职工积极性，确保顺利实现各项目标。

三、扎实做好民主生活会后续工作，严肃问题整改确保实效。针对本次民主生活会查找出来的问题，要逐条进行梳理归纳，制订整改措施，明确责任单位、责任人和完成时限，注重标本兼治，确保取得实效。要把民主生活会查摆的问题和深化全面从严治党等贯穿起来；做细做实民主生活会“后半篇文章”，把问题整改与落实集团党委安排重点任务、公司职代会等重点工作等有机结合，为集团打赢“3 2”战略前三年高质量发展基础收官战作出贡献。

公司相关职能部门负责人列席会议。