7月19日，公司召开二季度党风廉政建设和反腐败工作研析会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰，公司纪委副书记，公司纪委委员、派驻纪检组长，各单位纪委书记参加会议。

会议指出：一、强化理论学习教育。各级纪检人员要高度重视学习，在强化业务知识学习的基础上，加大财务、风控等相关业务知识的学习，提升依法依规、知法知规办事的意识，将制度、规矩、法纪意识贯穿工作始终，将履行监督第一职责与推动高质量发展、实现高效治理紧密结合起来，推动各项工作高效开展。

二、压紧压实“两个责任”，深入推进监督检查。制度能否有效执行检查环节至关重要。要多做CAPD的工作，注重检查作用发挥，以检查发现问题、整改问题，推动各项工作不断进步；要推动完善全面从严治党责任体系，坚持以党内监督为主导，以落实责任为关键，以各类监督力量整合促进各项工作走深走实。

三、高标准严要求做好各项工作。要清醒认识当前面临的严峻形势，做好应对更加困难局面的准备，教育引导职工牢固树立“过紧日子、苦日子、难日子”思想，高标准严要求做好各项工作，以在企爱企、在企为企的责任担当，创新创优各项工作，为长钢高质量发展奠定坚实基础。

会议还就强化对党员的监督教育，营造风清气正政治生态等进行了强调。

会上，传达学习了《中共中央纪委关于规范和明确党员受留党察看处分期满后恢复党员权利等工作程序的通知》，通报公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况；采购中心、焦化厂、后勤服务中心三家单位交流廉政风险防控工作；观看了两部警示教育片。会前，进行了纪检干部应知应会知识测试。