近日，首钢长钢启动了“夯实基础比贡献、争当反复冲锋排头兵”创先争优主题实践活动，明确以学习宣传贯彻党的二十大精神、开展党员建言献策活动、创建党员示范岗、开展党员课题攻关活动为载体，聚焦重点反复冲锋，努力形成人人推动“争做对集团发展有价值企业，争做有追求职工”的企业改革发展新局面，凝聚起打赢公司生存发展保卫战的强大合力。

学习宣传贯彻党的二十大精神。各级党组织要原原本本学习党的二十大报告和党章，把学习成果转化为做好工作的思路举措，转化为经营绩效。各级党组织要做好党的二十大精神的学习宣贯。党员领导人员定期为基层党员讲党课，引导党员做好自学，坚持理论联系实际，每季度交流研讨；坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，确保主题教育取得实实在在的成果。

开展党员建言献策活动。各基层党组织要按照集团“两会”和公司职代会的任务安排，围绕进一步“学巴钢”、建立生产高质量运行新体系和安全生产新机制、节能降耗、环保创A，以及公司2023年49项重点任务等提建议、献良策。主流程单位党支部要引领党员坚持效率效益导向，围绕保证生产高效顺稳、极低成本运行等方面提出建议；非钢、后勤单位党支部要引领党员，围绕强化市场意识和服务意识、提升经营效益等提出建议；管理部门党支部要引领党员，围绕提升基础管理水平、坚持依法治企、推进合规管理等提出建议；社区党支部要引领党员，围绕为公司经营生产提供良好氛围、社区和谐稳定等提出建议。每名党员在活动中至少提出1条以上有价值的建议，对其中内容具体可行、切合实际的要转交有关部门或转化为党员攻关课题，积极组织实施，确保取得实效。

创建党员示范岗。以党员责任区为基础，以行政班组（科室）岗位为单位，对党员责任区进行科学划分，确保党员责任区全覆盖。积极创建以优质、高效、安全为特色的示范岗、示范区域、示范机台、示范项目、示范窗口。将“党员责任区”“党员示范岗”活动开展情况纳入“创先争优”评选当中。实行“党员示范岗”动态管理，加强过程管控。党支部每季度进行分析点评，于第二年初向上级党委申报具备条件的“党员示范岗”，经过验收评定后，由基层党委命名、挂牌。

开展党员课题攻关活动。每个支部年内至少确立并实施1项有代表性或创新性的课题进行攻关，党支部定期检查指导，确保达到预期目标。