“小指标”竞赛激发班组“双争做”大智慧| 公司举行班组经济技术小指标竞赛活动现场交流会
2023-04-20
4月18日,公司举行班组经济技术小指标竞赛活动现场交流会。党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰主持会议,工会/团委、焦化厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、熔剂厂、动力厂、长钢工程等相关负责人参加,并依次作交流发言。
为激励广大职工坚定“巴登钢厂的路,就是长钢要走的路”的信念,圆满完成2023年首钢钢铁板块生产系统小指标竞赛工作,实现经营生产上台阶,工会于1月4日起组织开展班组经济技术小指标竞赛活动。自开展活动以来,各相关单位加强生产班组管理与建设,优化重点指标、关键指标,切实做到日有记录、月有小结、季有评比、年有总结和奖励,掀起了“比学赶帮超”的竞赛热潮。
会议指出,各单位活动各有特色,有方案、有措施、有成效。竞赛活动指标选取与设置,能充分与“学巴钢”、经营生产实际、重点工作等相结合。此次现场交流,目的在于拓展活动思路,深入探讨指标设置、奖励对象、激励形式等内容,以更好地发挥班组小指标竞赛活动优势。
针对下一步工作的开展,林绍峰提出三点要求:
一、深入开展“小指标”竞赛,激励职工解难题、促生产。小指标竞赛活动要紧密结合公司当前重点工作,聚焦岗位难题,最大限度地调动广大职工参与活动的主动性、积极性和创造性,将竞赛指标上墙,每月挂红旗,提升班组创新创造能力,以“小指标”改进促进“大指标”提升,确保公司经营生产持续向好。
二、科学合理设定竞赛指标,激发职工“你追我赶”工作热情。各相关单位要着眼大局,以公司效益最大化为目标,将小指标竞赛活动与公司“学巴钢”相结合,两者互为补充、相互促进;科学选取、设定指标组合,让班组有发挥能动性的空间,体现出班组竞争优势,鼓励职工突破、创新,促进各项工作不断提升。
三、总结好的经验和做法,涌现出更多的先进典型。各相关单位要将小指标竞赛与公司“双争做”“四个一”“创先争优”等活动结合好、应用好,总结好的经验和做法,相互借鉴,不断优化改进,确保涌现出更多的先进典型。
现场交流中,与会人员到轧钢厂现场观摩;轧钢厂、熔剂厂介绍了一季度活动开展及亮点工作情况;其他单位分别结合工作实际,就活动情况、建议及需要工会协调服务等事项进行了交流。