参加工作11年来，她先后从事化学分析、党建、工会、团委、综合事务等多项工作，始终以高度的责任感对待工作，以实际行动践行初心使命，先后获得公司优秀党务工作者、模范共青团干部等荣誉称号。她，就是质量监督站综合科科长崔文娟。

着眼管理实效，日常工作做细做实

        工作中，她细心、耐心，把功夫下在平时，力求做细做实各项工作。为积极响应公司“过紧日子、苦日子、难日子”号召，她从制度建设和费用管控方面入手，将原6类51项制度修订为4类45项。还统筹编制月度成本计划，为圆满完成公司下达的费用预算指标打下坚实基础。近年来，随着“两化”项目全面开展，项目多、事项杂成了工作中绕不开的一个坎，为此，她多方咨询，编制设计了“周重点项目工作清单”，明确责任单位、责任人，并坚持每周在调度会上督办落实，确保项目顺利上线。此外，她还深入基层调研，多方面征求专业科室意见，大力推进“制样中心”构想的实现，实现了人力和设备资源共享。她还大胆提出班组建制优化设想，增设环境监测室、配齐型钢检验人员力量，集中优势资源，促进班组管理更加专业。

注重技能提升，人才培养尽心尽责

        企业发展离不开人才。为此，她大力推动职工“传帮带”工作，为全员技能提升搭建平台。2022年，公司承办首钢职业技能竞赛，为配合公司承办好此次竞赛，她着手制定了相关方案，从人员选拔、费用核算、场地分配、疫情防控、志愿者服务等多方面协调推进，全程跟进。在她的坚守和各级负责人的共同努力下，技能竞赛有条不紊地开展。公司参赛选手80%进入前十名，并取得了第一名、第四名、第九名、第十名的优异成绩，为技能人才培养树立标杆的同时也获得了外埠单位的一致好评。

当好参谋助手，为职工排忧解难

        “下基层走访、与职工面对面交流，发现问题解决问题，为职工办实事、解难题。”这是她5年来始终不变的坚持。成品检验作业区职工因大病生活困难，在得知情况后，她立即呼吁并组织全站职工自发捐赠爱心款21150元，帮助受困职工渡过难关。公司静默管控期间，她丝毫不曾懈怠，坚持将保障工作做到第一位，每天到临时住宿点了解职工需求。当她了解到岗位职工因临时工作量增加需增加劳保用品时，迅速协调采购中心等单位，调配雨衣、棉大衣等劳保用品。

        对待工作认真负责，尽己所能为职工排忧解难，是她对自己的要求。未来，她将不忘初心，以更强的责任感做好本职工作，始终以职工为中心，增强职工的凝聚力、向心力、战斗力，为检化验工作有序开展贡献力量。