近日，长钢工程“电焊工实践技能”大赛拉开帷幕，来自各作业区的100多名选手纷纷登台献技，亮出自己的绝活儿。

        为加强技能人才队伍建设，激发创新实干热情，持续推进职业技能大赛、职工创新创效、师带徒、创新工作室等技能培训平台建设，长钢工程在积极参加公司、集团公司及省市、行业等各类型大赛的基础上，坚持以强化内训的方式，强技术提技能，努力为广大职工学技练兵、提质提素搭建广阔平台。

        “滋！滋！滋！”各工位作业台上此起彼伏地冒出蓝色刺眼的火光，焊接处迸发的火星散落在四周慢慢消失，焊机响起隆隆的轰鸣声。竞赛现场，选手们个个卯足了劲儿摆弄着自己手中冰冷的钢板和钢管，他们按照比赛规则，穿戴蓝色阻燃工作服，一手举焊罩，一手拿焊钳，双手游刃毫厘之间，大秀焊接技巧。一时火花四溅、流光溢彩，有的仔细清理焊渣，有的在反复比对工件，有的在细心地打磨、焊接……手工焊接经过一个多小时的激烈角逐，原本两块毫无关联的铁疙瘩在选手们的努力下，焊接成了一件件精美的成品焊件，呈现出优美的焊接纹路，这是经验与技术的双重考验。

        为了体现比赛的公开、公正、透明，各位选手通过抽签按序号参赛，比赛分成13 组，内容为手工焊5项、二氧化碳保护焊5项、手工氩弧焊2项和管材45度固定组合焊。针对手工横、平、立、仰焊位，单面焊接双面成形，为了获得完美的焊缝，选手们个个全神贯注地打造自己的作品。比赛结束后，评委把样件按序号排列整齐，从焊接件焊缝的长度、宽度、饱满度、角变形等方面逐一精细评定，根据达标项的数量每月给予一定的奖励。

        “以前认为自己的理论知识和实践能力都还不错，但通过这次技能比赛，我才发现自己还有很多不足的地方，看来以后还得不断加强学习。”赛后，参赛选手苗毅伟感慨地说。

        “我们通过赛马比武，交流了经验，切磋了技艺，取长补短，锻炼了队伍，充分调动了职工提高技能的积极性，增强了全员的质量意识，最大限度激发了职工的才智和潜能，为设备维护蓄积技术力量。”该技术比武的主要负责人如是说道。

        高度重视技能人才队伍建设，利用班后一小时提升职工技能，为技术人员量身定制“赛马比武”培养计划……长钢工程的做法是近年来公司致力打造高技能人才队伍的一个生动缩影，以赛促学，以学促用，在实践的“赛马场”中“相马”“选马”，全方位培养优秀人才，推动高技能人才快速成长成才，各单位正在积极探索创新思路和方法。期待，越来越多的高素质、高技能的人才竞相涌现，更好助力公司高质量发展。