长钢工程是公司专业化检修队伍的“大本营”，是设备维护维修的“排头兵”。近年来长钢工程党委从设备维检中心工作出发，努力提升党组织筚路蓝缕、不辱使命的攻坚力，不忘初心、砥砺前行的向心力，持续保障、创新发展的新活力。以特色活动为“载体”，以“班后一小时”技能提升为抓手，以设备高质维检为“靶向”，使党建工作全面融入中心任务，努力“降低故障、延长周期、高效运行”，千方百计保障在线设备安全稳顺，为公司经营生产奠定坚实的设备基础。近年来，在长钢公司“创先争优”夺旗竞赛中6次夺得“流动红旗”，5次被评为“模范党组织”和“模范单位”、1次荣获“首钢模范基层党委”、长钢公司“四强班子”和“六好班子”荣誉。

        融入中心抓实队伍建设是长钢工程以问题为导向，推进人才梯队建设的重要抓手。

        经过几轮优化提效，维检队伍人员由千余人减至400余人，为了尽快适应长钢公司新形势需求，他们先后开展了“我是工建人、我要怎么做”、“做有追求企业、做有追求职工”等18场系列大讨论和座谈会，进一步将全体职工的思想统一到“心系工建、干事创业”的初心和使命上来。以“提战力、保维检、促发展”为目的，以《推进高技能人才队伍建设工作方案》为指引，以“创新工作室”为平台，以“班后一小时”技能实训为抓手，努力提升三大技术工种专业技能。“明星”式职工和“工匠”式职工数量明显增加，各专业的“技师”、“高级技师”质量明显增强。经过2年的努力，长钢工程“三支人才”梯队和“储蓄库”逐步形成，“技能恐慌”和“战力不足”的状况得到显著缓解，全员技术技能的提升，为高炉定修周期4个月不退步，转炉、烧结等主要设备的定修周期有效延长，故障时间等关键指标持续向好提供了有力的支撑。

        立足岗位奋力攻坚克难是长钢工程筑强支部堡垒，推动设备维检工作的重要举措。

        为筑实堡垒，长钢工程党委要求各支部以《中国共产党支部工作条例（试行）》为标准，以“品牌党支部”建设为平台，以“支部达晋创”为抓手，推进学习型、创新型、服务型“三型党支部”建设，将“党员先锋岗”、“党员责任区”作为支部工作的“铭牌”，充分发挥党支部战斗堡垒作用，压实支部日常考核，做好各项工作“最后一公里”的落实执行。

        在为期60天的八高炉大修及系列检修期间，党支部主动开展各种形式的“创先竞赛”：炼铁党支部“春华小队”主动承担了4#烧结机全部的大修工程中的“急、难、险”任务，其中更换主抽风机烟道，重量为104吨，高度18米，吊装方案和技术人员经过多次论证，在保证万无一失的条件下顺利完成拆除和安装任务；工程党支部“夏雨小队”在连铸提拉速直轧的关键施工期，主动要求倒班连续作业，保证工作阵地“不丢失”，为后续调试赢得了宝贵时间，打了一场漂亮的攻坚战；电控党支部的“冬雪小队”面对八高炉本体电气项目中上千米电缆，数万个线头，没有出现一丝失误和问题。同时，面对高炉首次全系统使用西门子PN网络，探尺、布料器等设备控制装置升级改造等技术挑战，技术骨干分工合作、攻坚克难，顺利完成改造，一次调试成功。在支部战斗堡垒的作用发挥下，全体干部职工团结奋战，高质量完成了八高炉大修及系列检修任务，攻克了很多技术难题，创造了很多个“第一次”，刷新了很多个“维检纪录”。

        有形有效做好维检服务是长钢工程发挥党员先锋作用，初心使命的重要担当。从自主经营至今，长钢工程党委紧紧围绕设备维检工作，将党建工作与经营生产深度融合，找准结合点和切入点，通过创新党建工作方式方法，实实在在地促进了各项工作顺利完成。他们坚持以“融入中心抓党建、特色活动促发展”，分别在2021年开展“发扬红色精神、争当维检先锋”，2022年开展“我为工建争光辉、我为党旗添光彩”特色活动，引领党员先锋模范作用得到进一步显现。

        在2021年“七一”环保停复产期间，周密安排、科学组织，广大干部职工在多个生产工序间“频繁转场”，保证了设备安全有序启停。2022年从大年初四开始，广大职工放弃节假日，不畏严寒投身围绕八高炉大修开展的系列检修任务中，经受住了技术技能的检验，体现出承揽完成大型工程的能力。

        长钢党委紧跟长钢公司党委的步调，不余遗力地发挥“把方向、管大局、保落实、抓班子、带队伍”的组织核心作用，主动应对企业党建工作新课题新挑战，深化党建统筹、资源整合，形成各方联动、齐抓共建、统管互促的党建强大合力，推动各项工作任务顺利完成。