走进轧钢厂型钢作业区作业长郑东艳的办公室，办公桌子上总是放着一些图纸，看着他工作日志本上密密麻麻的记录了他一天工作完成情况，让我心中感到这是一个对工作非常敬业的人，听同事们说，郑东艳每天早晨总是总是第一个到达工作岗位的人，加班加点对于他来说，是家常便发，特别在型钢加热炉大修期间，他总是连续好几天蹲点在生产现场，亲自作战指挥，生产现场到处都是他忙碌的身影，正是他用自己的担当和敬业精神赢得的好评，他用实干的精神绽放着青春的风采。

        在困难中挑战自我

        2021年，由于工作需要，郑东艳担任型钢作业区作业长，面对型钢生产组织带来的诸多因素，如何实现型钢生产稳顺运行，提高型钢定尺率指标一直是他思考的问题，于是，他就组织组织专业技术人员和各区域组长召开诸葛亮会，进行分析和攻关，他要求，各区域要环环相扣，从钢坯入炉、轧制、剪切等工艺方面必须严格控制，加热工序对炼钢来坯进行了严格核验，对炼钢来坯进行逐支检验，盯紧坯料重量误差，从而防止炼钢利用坯料称重不稳时取上限计重的漏洞造成坯料实重偏差过大导致通尺材过多。与此同时，他还要求轧钢工序要从调整轧件参数、严控负差率、控制轧制节奏和防止过量氧化烧损等措施提高轧件定尺率控制。精整工序对锯切环节进行实时监控，对切头长度的情况及时在信息群进行汇报，时刻提醒轧机组及加热组对坯料定重和调整参数及时跟踪、修改，功夫不负有心人，在他和专业技术人员和各区域组长的共同努力下，去年型钢生产线综合定尺率达到了99.35%，相较2020年提升0.9个百分点。

        在创新破解瓶颈

        型钢生产线已经生产多年，自投产以来万能轧机UR传动控制系统出行空载烧快熔、烧可控硅问题，还有万能轧机E主从功率柜不能并联的问题。一直没有得到解决，严重影响设备的正常运行，2020年每月因万能轧机主传动故障影响时间20小时。郑东艳针对现场出现的问题，积极和专业技术人员在现场开展技术攻关，他白天和技术人员蹲点在生产现场，晚上针对白天和技术人员讨论的方案进行认真反复的论证，制定出最佳的升级改造方案，就这样在反复的讨论、论证下，他和技术人员先后对万能轧机UR和E更换6RA70装置为6RA80装置，同时更换脉冲功放板，单独增加24V稳压电源给功放板供电，更换进线柜阻容吸收元件，并对电机特性重新优化测试。改造后因主传动影响时间基本为零，实现了型钢生产线的生产的安全稳顺运行。

        在革新改造中创效

        去年，型钢生产线逐步进入满负荷生产，但因型钢生产线多年处于停产和半停产状态，为减少库存资金占用，型钢轧辊等工艺件存储量均按半负荷生产准备。备件材料的储备不能满足当前的满负荷生产需求，特别是轧辊面临部分规格无法生产的紧迫局面。型钢轧辊库存已接近耗尽，再加上轧辊的供货周期长，其中万能水平辊的缺口最大，为克服轧辊短缺、保证单支轧辊的轧钢量，和充分有效利用轧辊，同时缩短轧辊在现场的留置周期，郑东艳采用UR、UF水平辊在不同规格之间进行穿插工艺流程，并有意增加短缺规格轧辊的修复次数，使轧辊得到充分利用，使轧辊由原来生产17个规格才能达到最大产量，到目前生产10个规格就可达到最大产量，从而大大缩短轧辊的循环周期，降低了资金占用。与此同时，郑东艳还先后改进水平轧辊加工方式，对开坯辊加工工艺进行优化.......。看着一项项技术革新改造在生产中产生的效益，无不凝聚着郑东艳辛勤的付出和努力的结果

        今年，3月份，在配合公司8#高炉大修期间，郑东艳还先后完成了型钢加热炉检修、开坯机对中翻钢升级改造以及万能直流主电机升级改造工作，为后续型钢生产线安全高效运行打下了坚实的基础。

        用实干绽放青春风采，郑东艳用自己的实际行动展示新时代的劳模精神，面对眼前取得的荣誉，他更多的表现是坦然依旧，当问起他成功的经验时，他说的最多的还是一句老话：爱岗敬业不仅仅是口号，更重要踏踏实实落实到行动，只有我们每个人做到了，红色长钢才能发展壮大，目前，郑东艳正以饱满的工作热情，团结带领全体职工向着更高的目标迈进。