1月19日，首钢第二十届科技创新与技术进步委员会全体会议召开，集团领导赵民革、王洪军、王世忠、胡雄光、韩庆、梁捷、王建伟、王涛、贾向刚及首钢科技创新与技术进步委员会委员参加。

        赵民革强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述和党的二十大、中央经济工作会议对加快创新驱动，提升企业核心竞争力的重大决策部署，在全集团营造讲技术、重管理的浓厚氛围，在加快科技创新上率先垂范，走在前列。

        一是要进一步提高认识，加快推动技术领先成为首钢的核心竞争力。贯彻落实集团“两会”精神，打好高质量发展基础收官战各项工作千头万绪、艰巨繁重，但最根本的一条是要实现创新驱动发展。要深刻认识到要素投入是做“加法”，创新驱动是做“乘法”，切实推动打好首钢高质量发展基础。面对依然复杂严峻的外部环境，要牢牢把握生存发展主动权，下好先手棋、打好主动仗。第一手棋就是要加快科技创新的步伐，推动重大工艺进步，推动优化产品结构，推动破解技术瓶颈，打好首钢高质量发展的技术创新基础，进一步打造比较竞争优势。

        二是要保持战略定力，坚持正确的科技创新方向。要围绕打造核心竞争力的要求深入推进科技创新，继续坚持高端化、特色化和差异化的方向，发挥比较优势，抓紧突破弱项，把长板做长、短板补齐。要围绕“双碳”目标要求进行前瞻性的技术创新，要按照确定的重点工作任务和时间进度，加大技术攻关力度，解决卡脖子环节，努力走出一条具有首钢特色的碳排放路径。

        三是要进一步释放创新活力，确保今年科技创新任务落实。每一个单位都是创新主体，要强化科技创新主体责任，优先谋划、优先安排，将科技创新工作成效作为企业打好高质量发展基础的重要评价指标。要睁眼看世界，瞄准世界一流，主动用行业的坐标系统去评判科技创新水平。要抓实科技创新管理，坚持开放合作，加强政策研究，用足用好政策红利。要依托信息化系统做实做细全生命周期的科技创新工作，切实提高科技创新管理水平。要进一步加强科技人才队伍建设，更好发挥原有政策体系的效果，进一步做好三支人才队伍建设。要善于在产线和市场上发现优秀人才，进一步加大培养力度，创造相应的条件和环境，使科技人才在攻坚克难中提高创新能力，加快成长。