1月11日，公司2023年安全工作大会召开，深入学习贯彻落实党的二十大精神，集团“两会”、安全环保大会精神和公司职代会精神，对集团2023年安全生产总体部署进行再学习、再安排，全面总结2022年安全工作，动员部署2023年安全重点工作任务和工作措施。公司领导李怀林、王春生、林绍峰、郭新文、李明、程向前、周剑波参加。

        就进一步做好2023年安全生产工作，党委书记、董事长李怀林强调：

        一、认清形势，强化政治担当，以新安全格局保障公司高质量发展。要深刻认识当前形势要求，将思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到集团和公司安全工作部署上来，牢牢守住安全发展这条底线。要以最高标准、最强组织、最实举措、最佳状态，下好先手棋、打好主动仗，进一步从思想上提高安全意识，从行动上落实安全规章，从源头上消除事故隐患，着力构建适应高质量发展的新安全格局。

        二、精准施策，盯紧薄弱环节，提升公司整体安全保障能力。要紧盯关键环节和危险区域安全管控，强化作业环境风险辨识，做好隐患排查清单整改跟踪，加强不安全行为告知。要把重大风险隐患当成事故来对待，堵塞各类安全漏洞，提升事故预防能力。要高度关注边缘、辅助、出租房屋等薄弱环节和区域。加强教育警示、安全提示、培训提素等，提高职工自主安全能力。要突出“技防”作用，持之以恒推进更多本质化安全项目。要持续开展“一月一课题”调研、降消险项目攻关，做到源头严防、过程严管、后果严惩。

        三、齐抓共管、狠抓责任落实，切实筑牢公司安全管理的强大基础。要把双重预防体系和本质化安全管理作为落实“一岗双责”的主要抓手，压实“一把手”第一责任人的职责，理顺、压实“管生产必须管安全、管专业必须管安全、管业务必须管安全”的安全生产责任制, 把安全生产工作抓牢抓实抓细。加快专家型安全队伍培养步伐。各专业要建立完善标准化、清单化检查机制，提升安全管理实效。

        李怀林强调，岁末年初，各单位要充分发挥党政工团群防群治优势，做好职工思想教育和心理疏导，确保过一个安全祥和的节日。要严格落实节日期间值班值守和信息报告制度，提级管控安全工作，紧盯重点领域、关键环节，全面排查整治风险隐患，以万全之策确保万无一失。

        党委副书记、总经理王春生传达了首钢集团安全环保大会精神，并围绕落实好2023年安全生产各项措施提出三点要求：一、认识要过硬。国务院安委办提出的安全生产15条硬措施，体现了党中央对安全生产工作的高度重视，是一条不可逾越的“红线”，有力有效落实到位，是体现我们政治站位的高度，是体现对职工生命健康的关怀，是创造良好安全稳定发展的有力部署。

        二、方法要过硬。要持续坚持依法依规，对待违法违规行为绝不姑息，问题要查准，解决问题方法要精准；坚持突出重点，安全风险分析要准确，措施要有针对性；坚持务实创新，完善细化安全工作措施，增强实效性，善于发现问题，总结经验，复制推广。

        三、能力要过硬。要始终保持谦虚谨慎、不断学习、善于发现、精于研究，提升解决实际问题的能力；不仅要做好“现场、现时、现物”的动态管理，也要做好“事前、事中、事后”的系统管理，更要做好落实岗位安全职责的细化管理，确保执行到位。

        会上，李怀林、王春生代表公司分别与炼铁厂、运输部、长钢工程党政负责人签订《2023年安全生产责任状》。

        副总经理程向前作题为《夯实安全责任 铸牢风险防线 全力为公司生存发展安全护航》的工作报告。

        集团“安全先进单位”长钢工程作《内化思想 外化行为 塑造本质安全人》检修作业安全理念经验发言；公司“安全达标示范班组”炼钢厂连铸作业区7号连铸机班组作《狠抓基础管理 追求本质安全 争创安全示范班组》经验交流发言。

        与会人员一同观看警示教育片《请把安全放心上》。

        各单位党政负责人、主管安全副职、安全科长参加会议。