公司安委会三季度安全生产工作会召开
2022-10-17
会议强调:要以“时时放心不下”的责任感,打起十二分精神,抓紧抓细安全生产各项措施落地落实,牢牢守住安全生产底线。
10月13日,公司安委会三季度安全生产工作会召开。会议强调,要围绕党的二十大胜利召开、公司全年目标任务完美收官以及季节性安全生产特点等安全要求,打起十二分精神,抓紧抓细安全生产各项措施落地落实,牢牢守住安全生产底线,确保不出任何问题。公司领导李怀林、王春生、郭新文、李明、程向前、周剑波、冯云林,各相关单位行政一把手参加会议。副总经理程向前主持会议。
三季度,公司安全工作以“百日清零行动”专项整治工作为重心,持续推进安全生产专项整治和本质化安全项目,进一步深化“双重”预防机制运行,有序开展安全教育培训、应急管理、职业健康管理等各项工作,整体安全生产形势保持平稳,完成了各项安全指标。
就下一步安全工作开展,党委书记、董事长李怀林强调:
一、党的二十大召开在即,抓好当前安全生产工作至关重要。
要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神,以“时时放心不下”的责任感,时刻绷紧安全生产这根弦。提级管控安全工作,紧盯重点领域、关键环节,全面排查整治风险隐患,完善应急预案和防范措施,强化应急演练,严格落实值班值守和信息报告制度,以万全之策确保万无一失。四季度既是经营生产收官季,也是事故易发、多发季。各单位要打起十二分精神,把安全意识、安全责任体现在工作中、落实到行动上,切实做好安全稳定各项工作,为党的二十大胜利召开营造良好安全环境。
二、提高安全认知和能力水平。
随着国家安全生产新标准、新规定的出台,对安全工作提出了更高要求。通过上级检查指导组、专家组对公司安全检查指导情况和观看安全警示教育片,使我们对安全有了一个全新的认识和改变。特别是在安全新要求的认知方面,我们还有一定差距,为我们提出了新的研究课题。公司层面,要加强与标准制定专家的沟通交流合作,鼓励职工积极参与政府部门各项检查、培训活动,并通过检查情况和事故案例学习培训等,举一反三,提高全员安全认知和专业管理水平。专业层面,建立完善标准化、清单化检查机制。安全检查要规范标准,建立健全问题清单,对照标准、清单进行检查,减少操作和检查的主观随意性。对于专业性较强的工作,可外聘安全专家进行指导。
三、加强薄弱环节管控,实现安全管理“全覆盖”。
非钢辅业的安全管理要做到与主流程单位同步提升。各业主单位要切实加强第三方的管控,针对第三方人员素质差、流动性强、安全管理不到位等情况,将第三方生产组织、安全管理等纳入日常工作中,做到严格管理、监管到位。
四、加大安全项目投入,最大限度满足安全生产需要。
安全隐患整改一定要快,要有紧迫感,所涉及的安全投入,不能按部就班,要特事特办,该花的钱一定要花。此外,职工劳保要配备齐全、按需发放,并根据使用情况及时进行更新,最大满足职工安全防护需求。
公司党委副书记、总经理王春生表示,此次会议准备充分,工作汇报材料简单明了务实,两个警示片内容贴近近期工作重点。
针对后续工作,王春生强调——
一、持续巩固、深化问题整改成效,不断提升公司整体安全管理水平。
今年以来,国务院安委会、应急管理部等各级安全监管部门精准聚焦“钢8条”等重大问题隐患,开展了专项检查和专家指导服务。公司安全专业及各单位对照相关要求及标准,做实做细安全工作,各项安全问题隐患得到有效整改,公司重大安全风险管控水平得到明显提升,对落实企业主体责任、安全隐患排查整改、推动专项整治三年行动良好收官等起到了明显促进作用。各单位要认真学习掌握新的安全标准及要求,深入查找不足和短板,及时对照整改完善,持续巩固整改成效,助推公司整体安全管理水平上台阶。
二、高度重视季节性安全生产特点,提前谋划部署相关工作。
各单位要高度重视季节性安全生产特点,落实防火、防汛等防范措施。要深刻汲取事故案例教训,提前安排部署,有针对性制订专项管理办法,严格落实执行。专业部门既要加强监督检查,更要加强一线指导服务,与基层单位一同排查安全隐患,推动问题举一反三、彻底整改,杜绝出现过的问题隐患再次发生。
三、提前谋划,安排好明年安全工作。
近年来,公司不遗余力地加大安全资金、设备及人员的投入,无条件支持有利于经营生产向好、安全管理提升的安全项目。各单位要善于总结分析自身安全状况,提前谋划安排好明年安全工作。同时,加强技术支撑,推广先进技术装备和信息化应用,科学合理地制定适合本单位的本质化安全项目,并尽快立项实施。对于已经立项的安全项目,要加快落地,及早发挥作用。
会议还对安全生产专项整治三年行动收官、检修作业、冬季安全生产、自建房专项整治、消防工作等进行了强调。
与会人员一同观看了安全事故案例警示教育片;公司领导结合事故案例及安全工作,谈了自己的感悟和理解;安全处汇报三季度安全生产工作计划完成情况及“百日清零”专项行动开展情况,安排下一阶段安全工作重点。