聚焦长钢

长钢工程公司开展岗位培训提升职工技能水平


2022-06-20

长钢职工培训中心PLC实训室内,来自长钢工程公司等单位的10余名职工,正在认真地聆听首届“首钢工匠”“长钢工匠”牛旭红关于继电接触器 变频器的实操讲解……理论联系实际的培训让职工们受益匪浅。

“经过近一年的焊工实训,我的焊接技能有了很大提升,在首届焊工实操排名赛中获得二等奖,这让我在学技术、提技能、带徒弟上有了更大的动力。”从职工培训中心走出来的王凤龙脸上洋溢着自信的笑容。王凤龙,是长钢工程炼钢检修作业区的一名电焊工。他说,大家的学习热情都很高,上班间隙、吃饭空闲、下班途中……大家谈论最多的话题就是学技术、提技能。

今年以来,长钢工程公司将巴登钢厂人才培养的精髓转化为实际行动,围绕建设“有追求企业”,培养“有追求职工”理念,主要对电、钳、焊三大工种同时展开理论和实操培训,参训职工的技能水平都有了很大提升。

原先技术力量薄弱、重难点项目都需外协的班组,现在都能由本组职工自己解决。在5月份的炼钢春防检修中,长钢工程炼钢检修作业区机动二组负责对7号转炉中压水管进行更换检修。以往做这项任务都需6人进行,此次检修由于任务多,人员紧张,落实到该项目的只有3人。虽然维检人员少了一半,但通过电焊实操轮训,机动二组的几名焊工技能有了很大提升,他们将原先需要6人干的焊接活,在同样的时间内仅用3人就按时保质顺利完成,极大提高了工作效率。

长钢工程以学促进、以考促学,贯穿于全年工作的始终,“缺什么练什么,练什么比什么”,整个学习坚持立足岗位、学在日常,成为推动工作高效执行的强有力抓手。