按照集团党委、股份党委的统一部署，1月28日，公司党委召开2021年度领导班子党史学习教育专题民主生活会。集团公司第五指导组李百征同志通过视频参会并进行指导。公司党委书记、董事长李怀林主持会议，公司领导班子党员领导干部王春生、李金柱、李明、程向前、周剑波、冯云林参加会议。公司领导郭新文，公司相关职能部门负责人列席会议。

    会议主题：大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路。

    会前，按照集团党委、股份党委关于开好专题民主生活会的要求，公司党委高标准完成了民主生活会方案制定、学习研讨、征求意见、谈心谈话等各环节工作，为高质量严要求开好民主生活会奠定了坚实基础。

    会议通报了2020年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见等情况。

    李怀林首先代表公司领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，开展批评与自我批评。随后，公司领导班子党员领导干部依次作对照检查发言，并进行相互批评。

    发言中，大家紧扣主题，结合在职工群众中征求到的意见建议和班子成员之间谈心谈话相互提出的意见和建议，从“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义”等五个方面进行了对照检查发言，深刻剖析了存在主要问题及其产生的原因，并提出了针对性较强的改进措施。班子成员把批评与自我批评作为提高班子战斗力的有力武器，自我批评不躲不绕，相互批评不虚不空，每名同志接受了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼，达到了帮助同志、增进团结、促进工作、提高班子战斗力的目的。

    李百征指出，本次民主生活会准备工作扎实充分，会议组织严肃认真，查摆问题聚焦务实。班子成员都经受了一次党性教育的洗礼，取得了预期效果。

    针对扎实做好下阶段工作，李百征强调：

    一、要以这次民主生活会为契机，持续抓好查摆问题整改工作。

    要紧紧咬住“责任”二字，把落实整改与当前的重点工作紧密结合起来，把完成全年目标任务作为检验生活会问题整改的标尺，补齐工作短板和管理漏洞，持续用力推动新老问题一起改、改到位。

    二、要巩固深化党史学习教育成果，推动企业高质量发展。

    要落实好集团党史学习教育总结会精神，原原本本学习党的十九届六中全会精神，围绕两会确定的目标任务，结合自身分工细化分解，狠抓落实，做到党建与经营生产同频共振、同向发力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    三、要深化作风建设，积极应对严峻的市场形势。

    面对复杂多变的市场形势，党组织要发挥定海神针的作用，着力加强作风建设，大力传承和发扬首钢的优良传统和作风，激励广大干部职工振奋精神、攻坚克难、苦干实干。

    李怀林就贯彻落实指导组要求，提出三点整改工作意见：

    一、持续巩固拓展党史学习教育成果，努力提升经营质量。

    把党史学习教育与经营生产工作深度融合，把工作成果体现在提升经营效益和工作效率上，体现在提升职工能力素质和幸福生活指数上，实现职工和企业共同进步。

    二、带头贯彻集团公司重大决策部署，强化党建引领，全面完成全年各项目标任务。

    紧紧围绕长钢公司年度重点工作，充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实作用，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，向环保绩效A级目标冲刺，深入推进“学巴钢经验·促指标提升”活动，高质量完成八高炉系列检修，全面建立新的生产组织体系并实现稳顺运行，不断提升能耗“双控”和“双碳”管控能力，不负集团党委、股份党委的信任和重托。

    三、扎实做好民主生活会后续工作，强化问题整改，推动红色长钢高质量发展。

    切实做细做实民主生活会“后半篇文章”，把问题整改与落实上级党委安排重点任务、公司职代会、务虚会等重点工作等有机结合，实现党建工作与经营生产深度融合，推动公司经营形势持续向好，确保红色长钢永续生存和高质量发展，以优异成绩向党的二十大献礼。