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贯彻落实职代会精神(一)


2022-01-07

小编的话:

公司二十二届一次职代会,谋定了2022年重点工作推进思路和措施。实现新起点上的新跨越,需要我们团结一致,坚定信心,聚焦重点,关注难点,为经营生产再上台阶奉献全员智慧。

为将职代会既定各项目标任务落到实处,今天起,开设“贯彻落实职代会精神”专栏,聚焦各单位立足新起点、奋斗新目标的思路和举措。

今天,让我们一起走进焦、铁、钢、轧、动力、熔剂,看看他们拼搏2022的务实创新举措。

焦化厂——

公司职代会闭幕后,焦化厂召开专题会对学习贯彻落实公司职代会精神进行部署安排。要求切实把学习好、领会好、贯彻好公司职代会精神作为当前一项重要任务来抓,各级管理人员要将职代会精神传达至每位职工,凝聚起上下同欲、合力攻坚的正能量。

以落实安全生产法为抓手,提高职工风险辨识防范能力,降低作业风险,推进安全本质化管理,构建焦化厂安全稳顺生产屏障;

强化“全员设备管理”,降低维护修理费用,为生产保驾护航;深化“两个一体化”,继续提升化产品回收,多措并举力保冶金焦成本排名“保五争三”;全力推进节能减排与超低排放环保项目,提升环保治理能力;持续推进党史学习教育活动,在“开新局”上谋新篇。围绕重点指标持续发力,在降低全焦煤耗、提高化产品回收率和提高冶金焦率等方面持续攻关。

炼铁厂——

炼铁厂组织作业长以上人员对公司职代会精神进行传达学习,要求各支部迅速行动,将职代会精神传达至每位职工,进一步统一思想、统一行动,全力做好2022年工作。

2022年是充满挑战的一年,作为公司的关键生产环节,炼铁厂将会根据公司的总体部署,以“敢于担当、勇于创新、稳顺高效、走在前列”为己任,坚守安全底线和环保红线,坚持学巴钢促发展,坚持对标提升降本增效,安全高效完成八高炉系列检修,实现稳顺生产,不断推动经营生产各项工作再上新台阶,积极营造“风清气正、人和气顺”的经营环境,具体做好以下工作。

坚守底线思维,全面提升安全环保水平,通过推进本质化安全管理和超低排放环保治理,确保生产形势持续稳顺向好;强化科学组织,实现经营生产稳步提升;深化铁前一体化管控,坚定推进低成本生产;狠抓重点工作落实,稳步实现八高炉系列检修后达产达效;引深“学巴钢”工作,持续推动全厂指标提升;优化设备寿命管理,不断增强护航生产能力;推进两化建设与应用,助力生产效率持续提升;加强人才队伍建设,加速实现高质量发展;坚持党建引领,凝聚高质量发展正能量。

炼钢厂——

炼钢厂组织多层次宣贯公司二十二届一次职代会精神,凝聚思想共识,形成工作合力。

按照厂、专业、作业区、班组四个层面分层组织对公司职代会精神进行宣贯,进一步鼓舞职工斗志,引导职工与企业同频共振;以公司职代会精神为指引,以精益化管理为切入点,主动对标钢铁行业先进,紧密结合公司要求和钢厂生产实际,坚持问题导向和目标导向,综合解决发展中的问题。加强各专业在生产组织模式优化、重点课题攻关等方面的牵头引领和配合协作力度,推动管理向精益化迈进;立足新起点、新任务,展现新作为、新担当,确保八高炉检修保质保量完成。自觉对标先进,主动对标找差,以“提升效率、提升质量、提升效益”为目标,保持定力,真抓实干,实现突破。

轧钢厂——

轧钢厂通过组织召开各层级专题会议,传达学习公司职代会精神。围绕2022年经营生产工作,该厂围绕公司下达的经营生产目标,精心组织生产,组织各产线针对日计划完成情况进行系统分析,针对问题制定改进措施,通过严格落实日计划确保周计划、月计划、年计划的完成;推进8号连铸机直轧、型钢加热炉大修、型钢对中改造、棒材精整升级、棒材精整1300吨冷剪输入输出辊道升级改造等项目;推进小指标管理体系,真正把经营生产与“学巴钢经验·促指标提升”等活动相结合,不断优化和创新班组、岗位两级指标,保证小指标全部落地;推进三支人才队伍建设,锻造复合型岗位人才。组织参加公司举办的各类培训,为轧钢生产提供人才保障;持续推动企业新型学徒制工作,组织参加各级各类技能大赛,实现技术、技能人才提素,为轧钢厂经营生产奠定坚实基础。

动力厂——

动力厂分层级对公司职代会精神进行传达,对2022年工作进行了部署。新的一年,动力厂将继续稳扎稳打,以公司全年经营生产任务为目标,多措并举降低综合能耗,以精细化管理为依托,倾力打造能源系统输供新格局。

持续以小指标提升为支撑,把能源介质连续稳定输供作为中心工作来抓,在全面考虑系统稳定性、节能性、环保性的基础上,根据八高炉检修前后及期间的用能,动态灵活平衡优化能源介质调配,提高利用效率;围绕降低能耗双控这一重点,在电单耗、汽耗、水耗等指标攻关上下功夫。主动总结经验,借鉴行业新方法,在做好能源系统平衡的基础上,不断提高转炉煤气回收量,减少煤气放散,以五大系统为单位带动和支撑全系统能源优化,让先“降”后“用”真正落到实处;以强化设备巡点检为抓手,加强设备隐患治理,加大整改力度和实效,及时根治机组运行中出现的设备“顽症”,提升设备运转效率;通过基础管理制度化、职工培训全员化、现场监管规范化、安全文化多样化等举措夯实安全根基;积极发挥党组织优势,为公司高质量发展汇聚强大力量。

熔剂厂——

熔剂厂召开专题会议,传达学习了公司职代会精神,重点解读职代会提出的新形势、新任务、新压力、新挑战,引导职工进一步认清形势,坚定信心,蓄力奋斗。

紧紧围绕公司经营生产目标,坚守安全环保红线底线;持续抓好疫情防控工作;落实安全管控,抓好检修方案及安全措施的制定,严格落实考核;严格落实超低排放要求,重点推进回转窑脱硝工程的实施,竖窑及配套除尘器提标改造、脱硫脱硝升级改造等;强化生产组织管控,为铁前优化配料结构,实现系统降本,提供合格产品;挖掘新的降本增效增长点,实现经济煅烧,降低成本;深入推进TPM管理、学巴钢、三支人才队伍建设等工作,为高效稳顺生产提供支撑。