12月16 日，公司党委书记、董事长李怀林主持召开11月份基层党组织书记例会。会议传达学习了党的十九届六中全会、中央经济工作会议等主要会议精神。对下阶段党建工作进行安排部署。党委副书记、纪委书记、工会主席李金柱，各单位党组织书记参加会议。

    会议强调，要学深悟透中央及省市委、集团党委重要会议精神，对全年党建工作高质量引领经营生产工作进行系统总结回顾，要以明确清晰的拼搏奋斗的氛围营造，引导广大干部职工将心思、精力、时间、智慧，聚焦到推进长钢高质量发展，聚焦到端牢职工饭碗，聚焦到长钢永续生存上。

    党委书记、董事长李怀林强调：

    一、抓好十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神在长钢的落地落实。

    在前期对十九届六中全会会议精神进行多形式、多层级学习基础上，做好对中央经济工作会议精神的学习传达、贯彻落实。特别是要理解“以经济建设为中心”的内涵，领悟“碳达峰、碳中和”对长钢高质量发展提出的要求。要将中央要求和党史学习教育相结合，以实际行动把党中央决策部署落实到位，以优异业绩迎接党的二十大的胜利召开。

    二、想问题，办事情，要站稳长钢立场、职工立场。

    历经“十三五”的艰难打拼，“十四五”的高点追求，长钢2021年经营生产预计完美收官。在高的发展起点，面对干部职工越来越强的幸福感和获得感，各级党组织书记要以比干部职工想得多、想得远的前瞻思维，想得难、想得深的忧患意识，引导干部职工以更宽的思维视野，更高的认知层次，更长时间段的利弊权衡，分析判断长钢在行业的位次、长钢面临的机遇挑战；自己单位在长钢的位次、在行业的位次，单位为长钢发展做出的贡献、自己为单位发展做出的贡献。有这样的思维视角，有公正的长钢立场、职工立场，就能正确选择反映问题渠道，正确认识收入分配差距，正确看待职务升迁调整，正确处理个人利益得失。

    公司党委想问题，办事情，一定是立足长钢立场、职工情怀。各基层党组织对基层职工的任何诉求，都要用心倾听。要畅通反映问题渠道，基层解决不了的，可以提交公司层面研究。有长钢立场，有职工情怀，有大局观念，拼搏奋斗会成为长钢主旋律、主基调，会成为干部职工共同认可的价值追求。

    三、一张蓝图绘到底，久久为功学巴登。

    学巴登，是长钢党委推进党建工作和经营生产有效结合的重要抓手。各级党组织书记是学巴登第一责任人。这项工作，2020年做，2021年做，2022年同样要做。为促进经营生产工作再上台阶，引导职工持续做实小指标提升，持续创新创效，2022年元月，将组织召开“学巴钢经验·促指标提升”总结表彰暨经验交流会，对2021年学巴登工作进行系统总结。各基层党组织书记要做好本单位学巴登工作总结，为公司层面表彰评价打牢坚实基础，为2022年学巴登再见新成效、再创新业绩凝聚更大共识。

    四、对年度党建工作系统梳理，分析评判，推进党建工作更为规范，更显价值。

    在公司对2021年经营生产工作进行系统总结基础上，党建工作也要同步对照年初工作安排，做好总结梳理、分析评价工作。党委职能部门要细化分解“把方向、管大局、保落实”要求和经营生产的切入点、契合度，使各单位党建工作可对比、可衡量、可评价、更规范。对党建工作有推广价值和借鉴意义的单位，要做好总结评价和推广借鉴工作，使党建更深度融入经营生产，更高质量引领经营生产，更有价值助力经营生产。

    党委副书记、纪委书记、工会主席李金柱强调：

    一、党员、领导干部必须严格自律、修身洁行。

    年关将至，“廉关”也将至。党员、领导干部要管住自己，不该拿的东西坚决不拿，不该做的事情坚决不做，不该去的地方坚决不去，做到廉政建设，警钟长鸣。各单位要高度重视职工酒驾醉驾问题。《长钢》报《酒驾猛于虎，莫用前途命运押赌注》要经常拿出来，当镜子，当靶子，教育职工守住底线，做到“开车不喝酒，喝酒不开车”。

    二、调查研究是做好工作的基本功，更是领导干部的必修课。

    多信息、自媒体时代，不同利益群体呈现不同的利益诉求。对来自不同层面的信息、诉求，党组织书记要深入基层一线，多层次、多方位、多渠道调查研究，对信息诉求进行准确真实全面了解。

    要透过事实做研判，透过数据做研判。以主动思维、主动作为、主动预判，牢牢掌握工作主动权。

    三、公车管理，小事不小，勿以“小”而不重视。

    从公车清理整顿专项检查发现问题看，整体无大问题，局部有小问题。小问题屡禁不止，根源在公车使用单位领导重视程度不够，处罚考核不严。公车使用单位要高度重视此次公车专项检查暴露出来的问题，严格制度落实、责任落实。确保公车使用零违章，零违纪。

    四、扎实推进公司“健康促进企业”创建工作。

    开展“健康促进企业”创建工作，是提高职工群众健康素质、建立健康生活方式、提升整体健康水平的重要举措。各基层党组织要认真落实相关精神，确保“健康促进企业”创建工作在公司取得实效。

    会上，与会人员共同学习了中央经济工作会议、习近平在中共中央政治局第三十五次集体学习时的讲话等重要精神，学习了集团党委中心组集中学习会及专题学习会精神；党委办公室简要通报了《首钢长钢公司开展领导干部既领车补又违规使用公车等问题清理整顿专项检查情况》；党委职能部门、群团部门负责人依次简要汇报11月份公司党委重点工作完成情况并安排12月份重点工作。