10月26日，集团党委副书记、总经理赵民革为2021年首钢青年干部特训班学员授课。首钢青年干部特训班全体学员、首钢京唐青年骨干培训班学员、人才开发院骨干教师等参加学习。

    讲授中，赵民革以“保持战略定力 持续深化改革 推动首钢高质量发展”为题，从“宏观经济运行情况及钢铁行业形势分析；坚持价值创造，突出效率、效益导向；坚持技术创新，使技术领先成为核心竞争力”三个部分，结合首钢发展实际和具体案例，用详实的图表、数据进行了生动讲解。

    在第一部分，赵民革结合“改革开放以来，我国经济各个发展阶段，今年前三个季度经济运行情况；钢铁行业供给和需求、产业集中度、发展面临的三大约束以及压产限电、物流”等方面，阐述了宏观经济运行情况及钢铁行业形势，透彻分析了首钢面临的新形势、新挑战。

    在第二部分，赵民革结合“首钢战略地图”，从财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面等阐释了首钢发展战略；从“注重盈利能力稳步提升，注重资金高效运转，注重改善资产质量，注重极低成本管理，注重资源高效配置，注重对标管理，注重委托管理责任，注重总部健康运行”八个方面阐述了需要牢牢把握的重点工作。他指出，当前宏观经济和钢铁行业不确定性加大，要坚持价值创造，回归企业经营本质，突出效率、效益导向，实现约束条件下的高质量发展，实现长期的股东回报。持续完善管理体系，提升管理能力，提高全要素生产效率，加强极低成本管理，多措并举改善资产质量，提升核心竞争力，把企业健康可持续发展的主动权牢牢掌握在自己手里。

    在第三部分，赵民革围绕“制造技术提升制造能力，工艺技术提升技经指标，产品技术提升经营绩效，创新体系提升整体效能”等四个方面总结了首钢技术创新取得的显著成效，分析了存在的问题，阐明了下一步工作方向。他指出，技术创新是企业发展的基石，要融入国家创新体系，提升科技创新能力，推动产品升级、企业进步，使技术领先成为首钢的核心竞争力。

    在讲授过程中，赵民革与学员们进行了互动，就大家关心的话题开展深入的交流。学员们争相提问，赵民革一一进行详尽回答。

    学员们认为，此次讲座深入浅出，通俗易懂，对首钢改革发展有了进一步的理解和认识。大家纷纷表示，将努力提升自己的学习能力和认识分析问题能力，把课堂上的学习锻炼落实到工作中去，为推动首钢高质量发展贡献自己的智慧和力量。