8月26日，中国共产党首钢集团有限公司第一次党员代表大会开幕。此次大会是首钢总公司改制更名后，在百年首钢开启高质量发展新征程、全面实施“十四五”规划的关键时期召开的一次十分重要的会议。

    会上，集团党委书记、董事长张功焰作题为《全面加强党的领导和党的建设 奋力推动百年首钢高质量发展》工作报告。

    报告对长钢经营生产、清理应收账款等工作点名表扬：

    五年来，我们保持战略定力，付出极大努力挺过了最困难时期，水钢、长钢、房地产等一批企业走出困境，经营生产实现质的变化。

    长钢坚持“新官理旧账”，克服时间跨度长、清理难度大等困难，用三年时间实现了4.39亿元应收账款的整体清零。

    ……

    集团重要会议上点名表扬长钢，对长钢来说不是第一次。从“倒下还是生存”大讨论，到优化提效走在钢铁板块前列；从铁前一体化推进，到铁成本最好行业排名第三；从清理外委外包，到降低管理费用；从严管理严考核，到“三清晰三到位”理念推进；从“学巴登钢厂，促长钢发展”，到“做有追求企业，做有追求职工”大讨论……

    近年，在集团公司的坚强领导下，长钢全体干部职工以强烈的生存意识、危机意识，克服重重困难，靠着咬定青山不放松的定力、板凳要坐十年冷的耐力、久久为功的坚持、刀刃向内的自觉，从基础管理、改革创新、降本增效、人才培养、党的建设等方方面面持续发力，生铁成本、钢轧工序制造成本、吨钢利润、职工收入等多项指标打出了历史最好水平，职工收获了满满的获得感和幸福感，为企业的持续高质量发展积蓄了满满动力。

    “十四五”开局之年，集团领导张功焰期待：“长钢爬上一个台阶不容易，要站得稳、立得住”。围绕集团领导要求，围绕公司二十一届三次职代会“已经实现的指标不降低、已经达到的水平不后退、已经取得的成绩不丧失”目标，长钢全体干部职工聚焦短板、聚焦问题、聚焦重点，直面长钢“扭亏未脱困”的现状，持续引深“学巴登钢厂，促长钢发展”活动，以“做有追求企业，做有追求职工”的精神风貌，在成本控制、指标提升、工艺稳顺、超低排放等方面持续发力，推动长钢各项指标再上新台阶。

    长钢过去的努力和付出，得到了集团公司的认可和肯定，长钢今后的发展，同样要按照集团要求，进一步强化经营意识，强化风险意识，着力在提高企业效率效益上下功夫，在改善资产质量上下功夫，在打造竞争优势上下功夫。

    惟有付出更艰巨、更艰苦的努力，才能打牢“十四五”生存发展硬仗，才能端牢长钢职工的饭碗，才能让长钢各项工作走到集团前列，才能让长钢获得集团大会小会的荣耀和激励。