在2018年、2019年开办职工子女暑期托管班的基础上，根据首钢集团工会《关于开展2021年职工子女暑期托管班工作的通知》精神，落实“我为群众办实事”活动要求，公司2021年职工子女暑期托管班于7月13日正式开班。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李金柱，总经理助理冯云林，公司工会、附企公司相关负责人，幼儿园教师代表、家长代表、学生代表参加开班仪式。

    职工子女暑期托管班，是首钢集团公司工会创新服务职工工作的一项重要内容，是公司工会实施精准化服务，为职工解决后顾之忧的一项重要举措，2018年在公司首次举办，2021年第三次办班。

    李金柱感谢家长对幼儿园的信任以及幼儿园教师的辛勤付出、奉献。他强调：

    一、充分认识开办职工子女暑期托管班的重要意义。职工子女暑期托管班是集团工会和公司党委“我为群众办实事”实践活动中的一项重要内容。今年是长钢公司第三次办班。目的就是解决职工子女暑期“看护难”问题，让职工可以安心工作。

    二、合理安排、用心服务，办好暑期托管班。今年，各地政府也在积极推进暑期托管班工作，办班的要求和我们是一致的。托管班要以看护为主，不得组织集体补课、讲授新课，在做好看护的同时，合理组织一些集体游戏活动、文体活动、阅读指导、综合实践、兴趣拓展、作业辅导等服务，同时明确参与托管服务人员安全责任，制定安全应急预案，将注意事项向家长和孩子讲清楚，安全保护措施做到位。

    三、继续做好常态化疫情防控各项措施。在开办好托管班的同时，附企公司要全面落实上级部门疫情防控举措，严格疫情排查和全员管控；职工家长要做好新冠肺炎防控知识宣传教育，坚持预防为主、常抓不懈；工会与附企公司要加强沟通、信息互联，以预防为主，做到早发现、早报告、早隔离。

    李金柱希望相关工作人员在后续的托管工作中要严格做好预案。孩子无小事，孩子是祖国的花朵，要将过往两年来有效的做法继续保持下去。鉴于孩子的思维活跃、天性好动等特点，托管班教师要与孩子加强沟通交流，真正将好事办好，实事办实。让孩子在托管期间可以愉快、放松地享受假期。公司党委将会一如既往地传承红色基因，真心实意为职工群众办实事、解难题，解决职工后顾之忧，让职工全身心投入到经营生产中，助力企业更好发展。

    幼儿园相关负责人就暑期托管班师资力量、课程设置、安全及疫情防控工作、学生学习生活情况沟通反馈等工作进行了汇报。

    家长代表表示，暑期托管班课程安排是早8点到晚6点，跟职工上班同步，进一步解决了家长的接送问题。收费方面，首钢工会、公司工会各承担500元，职工只需自费500元，包括整整一个月的食宿，这无疑减轻了被托管孩子的家庭负担，让大家都觉得超值。同时幼儿园的伙食非常棒，不管是吃饭、安全、学习，还是学校的教学环境及老师的专业性都让家长安心。

    教师代表表示，将会培养孩子自我教育、自我管理、自我服务、自我约束能力。随时做好孩子入园、离园登记签字，把安全教育做到实处。从每个学生的具体情况出发，因势利导，帮助每个学生进步。用爱心，换取孩子的开心；用真心，换取家长的安心。