国有企业“三供一业”分离移交，企业办教育等公共服务机构剥离，退休人员社会化管理等，是中共中央、国务院的重要改革部署，是促进国有企业轻装上阵、公平参与市场竞争、集中资源做强企业的决心体现。

    继2020年9月28日，公司9741名退休人员社会化管理移交工作顺利完成后，2021年4月29日，公司举行长钢幼儿园托管签约仪式，企业办教育改革又迈出重要一步。

    规划发展处负责人、附企公司（钢城实业）党支部书记代表协议双方签字。

    长钢幼儿园、附企公司（钢城实业）负责人表态发言。

    公司党委书记、董事长李怀林表示——

    今天的签约仪式非常有意义。会议的召开，标志着幼儿教师一直担心的去向问题基本落地。在此，真诚感谢幼儿园全体教师对长钢公司的理解和支持。

    由长钢公司直管，到首实托管，再到现在的附企公司（钢城实业）托管，这个过程还是有波折的，幼儿教师在思想上、情感上，多多少少还是有些担忧。今天签约仪式后，大家的担忧应该是放下了。附企公司（钢城实业）托管幼儿园，经幼儿园的职工代表表决全部通过，反映出幼儿园的教师素质很高，有很好的职业素养，令公司非常感动。

    针对托管后的工作，李怀林提出三点希望。

    希望附企公司（钢城实业）托管以后，不辜负公司的期望，更不辜负幼儿教师职工的期望，确保幼儿园的发展越来越好，幼儿教师的待遇越来越高。

    希望幼儿园的教师，尤其是在座的各位教师回去以后，要引导所有教师：任何一个单位，任何一个企业，要想走得好，走得稳，要想让职工各方面的幸福感增强，关键还是取决于自己。不管怎么管，归谁来管，重要的是自身的努力。公司的支持也取决于自身的努力，附企公司（钢城实业）的管理也取决于自身的努力。如果大家各自把各自的工作做好，幼儿园把自己管好，幼教事业风风火火，无论是长钢公司还是附企公司（钢城实业），没有不支持的道理。希望幼儿园利用这次托管的契机，把幼儿园管理得更好。

    希望在座的各位职能部门的领导，要一如既往地支持幼儿园的工作。不管是公司直管，还是附企公司（钢城实业）托管，附企公司（钢城实业）的托管和公司的直管没有区别。只要是需要公司办的，公司能办的，一定义不容辞，希望各个职能部门很好贯彻落实公司这个要求。

    李怀林指出，附企公司（钢城实业）有相对灵活的经营机制，这一两年，处在上升期，希望附企公司（钢城实业）利用灵活机制，把幼儿园工作管得更好。从幼儿园的发展看，教育事业有教育事业的特点，长钢作为钢铁联合企业，重点在钢铁主业的发展上。各项管理、政策不一定符合教育行业的特点，有时该关心、该指导、该帮助的有可能没做到位。希望以此次托管为契机，幼儿园、附企公司（钢城实业）共同努力，把长钢的幼教事业搞得越来越好。

    李怀林动情地说：长钢是个大家庭，希望幼儿园把长钢当做自己的家，长钢会永远支持帮助幼儿园的发展，长钢永远给大家留着一条回家的路。

    公司总经理助理冯云林，公司相关单位负责人参加。