3月23日，公司党委理论学习中心组举行集中学习研讨会。深入学习习近平总书记党史学习教育动员会上的重要讲话精神、贯彻全国“两会”精神，落实集团党史学习教育动员、党风廉政建设和信访维稳工作会议精神，营造风清气正政治生态，以领导班子高追求，凝聚全员奋进共识，着力推进长钢“十四五”良好开局、高质量发展。

    公司党委书记、董事长李怀林主持学习研讨会，公司领导班子成员围绕研讨主题进行交流发言，公司有关部门负责人列席研讨会。

    李怀林指出，要深刻认识开展党史学习教育的重大意义，增强党史学习的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，要按照集团党委关于开展党史学习教育的安排和要求，高标准高质量地把各项工作做到位、各项任务完成好，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把学习教育成果转化为工作动力和工作成效。要结合“做有追求企业，做有追求职工”大讨论，结合庆祝建党一百周年“百炼成钢”主题活动的开展，凝聚干部职工的思想共识和行为共识，凝聚推进长钢发展的精神动能。

    李怀林指出，要切实压实管党治党政治责任。警示片《青海银行原董事长王丽的“奢侈品”人生》，令人震撼、令人震惊。近年，长钢党风廉政建设大的方面抓得比较实，但是基层存在的小问题不能不引起我们的警觉。极个别有业务处置权的同志，经受不住权力诱惑，发生了不廉洁行为，损害企业利益，本人也付出了代价。我们要透过长钢近年发生的大大小小的案例，以案为鉴，严格落实“一岗双责”，着力加强党风廉政建设，管好自己，管好下属，管好分管单位。职能部门要针对高风险岗位，针对管控薄弱环节，从风险管控和制度层面认真梳理和堵漏，一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。

    李怀林强调，纪委要聚焦党风廉政建设现状，借鉴党委中心组廉政教育做法，推进警示案例教育“进基层”。要经常给有业务处置权的同志敲警钟，强化不敢腐的震慑，不想腐的自觉。同时，要强化对苗头性问题的查处，有序引导职工在公司现有平台和渠道发声。要以公司内部不廉洁问题露头就打的高压态势，扎牢不能腐的笼子，为长钢高质量发展，营造风清气正、人和气顺的政治生态和人文生态。