为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，按照首钢集团党委总体部署和长治市委组织部要求，3月10日，公司召开2020年度直管党组织书记抓基层党建工作述职评议会。公司党委书记、董事长李怀林主持并讲话。

    会上，计控室、熔剂厂、附企公司、生产技术处、党委宣传部、设备处、太原办事处、创业服务中心、山西首钢工程等九家单位党组织书记，围绕2020年履职主要情况、存在的主要问题及原因、整改落实情况及下一步工作思路等进行现场述职；其余党组织书记提交书面述职报告。

    党委副书记、总经理王春生集中点评意识形态和党风廉政建设工作情况。

    一、九家党组织均能严格落实意识形态工作责任制，切实加强对意识形态工作的领导，强化党组织书记第一责任人的责任。坚持管业务必管意识形态原则，将意识形态工作纳入党建综合考核评价体系、党建述职、干部年度目标责任制考核，确保了公司各类意识形态阵地和平台安全；围绕经营生产中心，聚焦职工最关心最直接最现实的问题，常态化开展职工思想动态分析。

    二各级党组织要充分认识到做好意识形态工作的极端重要性。按照集团党委部署要求，统筹协调本单位在生产、经营、管理中的意识形态工作，维护好意识形态安全。各单位领导班子要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，确保以意识形态工作的凝聚力和向心力，推动长钢更高质量发展。

    三、九家基层党组织书记结合本单位实际，对党风廉政建设工作进行深度剖析。推而广之，一年来，公司党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效，与各基层单位党组织、纪检组织结合自身实际，落实党风廉政建设主体责任，在党风廉政建设方面创新工作方式方法不无关系。

    四、各单位党组织、纪检组织要认真贯彻落实公司党风廉政建设工作的部署和要求，聚焦问题对比找差，切实扛起全面从严治党政治责任，保障公司全面从严治党治企各项工作取得实效，为圆满完成全年目标任务提供坚强保证，以优异成绩迎接建党100周年。

    李怀林听取九家单位党组织书记抓基层党建工作述职后指出：

    2020年，各级党组织聚焦公司经营生产工作重心，服务公司改革发展大局，团结带领全体干部职工，勇敢应对疫情防控和经营生产的艰巨任务，搭建起了两座千立方级高炉模式下300万吨钢的生产组织模式，主要工序成本行业排名首次全部进入行业前十，14项经济技术指标62次创历史最好水平，超额完成了集团公司下达利润目标任务，顺利实现了“十三五”完美收官，进一步增强了职工群众的获得感、幸福感和安全感，向社会、集团公司和公司全体干部职工交出了一份满意答卷。

    针对下一步党建工作的开展，李怀林指出：

    一、强化党建引领，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。

    要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会、全国“两会”精神，深化“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展好党史学习教育，在党的百年奋斗历程中汲取智慧力量，在传承首钢和长钢优良传统中凝聚攻坚合力；要统筹把握宏观形势、行业走势和长钢发展实际，敏锐捕捉市场机遇，深挖内部潜力，持续提升系统管控能力、战略眼光和专业水平，着力做强做优300万吨钢产能，确保公司已经实现的指标不降低，已经达到的水平不后退，已经取得的成绩不丧失。

    二、进一步发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，实现党建工作与经营生产深度融合。

    各级党组织要按照公司党委统一部署，扎实开展好“百炼成钢”庆祝中国共产党成立一百周年、“做有追求企业，做有追求职工”等大讨论活动，进一步激发职工活力；要紧紧围绕公司经营生产和降本增效工作所需，创新开展党建“自选动作”，确保各项工作有载体、有措施、有行动、有效果；要纵深推进创先争优“夺旗”竞赛，引深推进“学巴钢经验·促指标提升”主题实践活动，以指标进步和效益提升检验党建工作成果。

    三、压实“两个责任”，狠抓整改落实。

    各单位要抓实党风廉政建设、意识形态等各项工作，要层层压实“两个责任”，抓好领导班子成员“一岗双责”责任落实，抓实信访维稳和“接诉即办”工作，为公司发展创造良好环境；要抓好民主生活会所提问题的整改落实工作，以实实在在的成绩和高效务实的作风，赢得广大干部职工的支持和信赖。

    现场述职后，考核测评人员对九家单位党组织书记抓党建工作履职情况进行考核测评；同时，在审议其他单位党组织书记述职报告的基础上，对其他单位党组织书记抓党建工作履职情况一并进行了考核测评。

    各单位党政主要负责人，出席长治市党代会党代表，部分基层单位劳模、模范党员、职工代表及相关人员等参加会议。