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公司召开元月份经营分析例会


2021-02-22

    站在行业角度,在矿粉、燃料价格暴涨,长材价格涨幅明显弱于工业用材,部分企业陷入亏损的大环境下;站在长钢内部,在顺利完成9号高炉定修、8号高炉系列检修的前提下,元月份,公司产量完成计划,利润超过计划。取得这样的经营业绩,殊为不易。是全体干部职工尽心尽力做好各项工作的结果,是近几年一个问题接着一个问题解决、一项指标接着一项指标攻关,一步一个脚印夯基固本、改革创新,生存能力与竞争能力持续提升的体现。

    站在公司预算和“已经实现的指标不降低,已经达到的水平不后退,已经取得的成绩不丧失”的角度,经营结果没有达到预期。客观上,有为2020年300万吨钢攻关、9号高炉定修后延影响,有为2021年高炉指标上台阶、8号高炉系列检修“预交学费”影响;主观上,高炉TRT交换机故障、干熄焦锅炉爆管、高炉检修后炉况恢复不达预期等等,一定程度上影响产量、利润上台阶。对此,必须正视、必须总结。将教训变经验,将“学费”变效益,才是进步,才是成长,才是对公司、对职工最认真、最负责的交账。

    在2月20日召开的元月份经营分析例会上,公司党委书记、董事长李怀林多角度的思辨,让在座的经营团队,既感责任之重,又感信心之足。

    元月盈利能力,体现的是长钢的生存竞争能力

    元月份,在顺利完成以9号高炉定修,8号高炉换冷板、喷补为主的系列检修任务的情况下:

    利润超过计划;焦、铁、钢、轧产量完成计划;进口矿采购跑赢普指16.89美元;钢材单利(12月)比行业平均高223元/吨,全年比行业平均高17元/吨;销售利润率(2020年1—12月)比行业平均好0.04个百分点。元月份,销售利润率2.54%;集团小指标竞赛,9号高炉利用系数、棒材和高棒轧机机时产量获评A类;炼焦煤采购行业排名第三,挂红旗。

    成绩来之不易,是我们久久为功不懈拼搏的底气,更是高起点上再上台阶的信心。

    正视不足、抬高标准,让“学费”变效益

    高炉TRT交换机故障、干熄焦锅炉爆管、高炉检修后炉况恢复不理想等,反映出基础工作存在一定差距。

    钢工序成为做大蛋糕的最大制约。从工艺装备能力上,材大于钢,钢大于铁,炼铁应是最大短板。但在炼铁通过自身努力,将短板补长的前提下,钢工序没有跟上铁工序步伐,后续转炉炉役检修、行车更换,还会对生产造成一定影响。

    钢厂洗牌远未结束,长钢生存任重道远

    年前召开的集团二十届一次职代会,对钢铁业面临的形势作了精准的判断,对坚持底线思维,强化市场主体意识,牢固树立“过紧日子”思想,全面推进对标提升作了系统安排。贯彻落实集团职代会、公司职代会精神:

    一、全公司要跟上炼铁步伐。

    进入2月份,炼铁生产呈现良好势头,产量指标率先迈上新的台阶。所有系统要跟上炼铁生产节奏,以系统同步提升,推动公司经营生产水平再上新台阶。炼钢厂要吸取2020年从开年第一天打拼到最后一天的教训,围绕职代会确定的铁耗、产量目标,统筹好生产和检修关系,有预见性做好各项工作。特别是要做好转炉炉役检修和护炉工作,不能因炼钢原因影响炼铁。各部门、各系统要围绕提升炼钢产能,围绕提升公司整体效益,刚性协同,高效配合,系统发力,确保全年长钢各项指标再上一个新台阶。

    二、2021年重点工作任务要对号入座,步入快节奏轨道。

    节前对职代会确定的83项重点工作作了明确分解,各单位要把各自工作对对号,尽快进入快节奏工作状态。8号高炉大修方案要分专业往细审,8号连铸机直轧改造,炼钢8号、16号行车更换等,要按节点有序推进。

    三、做深做实“学巴钢经验·促指标提升”活动。

    在2020年“学巴登”明显见效基础上,生产、人力部门对公司及各单位控制指标再细化、再梳理、再规范,以政策的正激励,调动基层各项指标持续创优的积极性。

    四、以忧患意识、清醒头脑,应对更多的市场不确定。

    集团职代会功焰书记对长钢“爬上一个台阶不容易,要站得稳立得住”的期望,赵总“生产景气和需求隐忧长期并存,市场变化和成本高企长期共生”的判断,是指导我们工作的指针。面对严峻的市场形势和长钢生存的巨大隐忧,我们不能有丝毫松懈和自我满足。衡量各单位、各项工作进步不进步的标尺,就是职代会提出的“已经实现的指标不降低、已经达到的水平不后退、已经取得的成绩不丧失”。这把尺子,要在长钢树起来。要成为长钢文化,成为每个单位自觉主动的追求。惟有如此,才能在巨大的不确定市场中,确保长钢始终站在盈利企业行列。

    实现中华民族伟大复兴的中国梦,征途漫漫,惟有奋斗。建设一个竞争力更强的长钢,同样,征途漫漫,惟有奋斗。让我们一起辛苦,一起努力!李怀林以深情的话语,与长钢经营团队、与全体干部职工共勉!

    公司领导李怀林、王春生、郭新文、李明、程向前,总经理助理周剑波、冯云林,首钢技术服务组相关负责人,各单位行政一把手参加会议。总经理王春生主持会议。