根据《首钢长钢公司2020年全面从严治党（党建）工作考核实施方案》，12月14日—23日，公司领导班子党员领导人员带队深入基层，对各单位党组织政治建设情况、组织建设情况、意识形态工作、党风廉政建设情况等进行检查。

    公司党委书记、董事长贾向刚分别检查了焦化厂、运输部、后勤服务中心全面从严治党（党建）工作情况。

    在焦化厂，贾向刚指出：焦化厂今年的工作实绩比去年明显进步，党委政治核心作用发挥与经营生产紧密结合是关键所在。总结今年工作，焦化厂要在职代会上给职工交底、分析、鼓士气。要以“学巴钢经验·促指标提升”为重要载体抓实党建，保证已有成绩不退步、已有优势不丧失；要严格落实新形势下意识形态责任制，强化自媒体管理、畅通职工反映诉求渠道，做好职工思想工作；要认真学习集团公司警示教育大会精神，举一反三，汲取教训，确保风清气正；要加大作业区、班组绩效工资分配工作的指导与监督，保证分配公平公正；要结合危化行业的专业特性，大力培养专业精英，助推焦化高质量发展。

    在运输部，贾向刚指出：运输部通过集思广益，进一步深化经营机制，做好公司内部服务的同时，拓展了外部运输业务，建设了长钢网络货运平台，自主经营取得明显效果，用户满意度创历史新高。同时采取技防手段，打造全方位廉政监管体系，专业备材采购、油料管控工作措施扎实、效果明显。党政领导班子要掌控全局，形成逐级负责、责任到人的管理机制；党委要把好政治关、提升组织力，把基层党支部和党员积极性调动起来，引导职工珍惜荣誉、珍惜岗位。

    在后勤服务中心，贾向刚指出：后勤服务中心全面从严治党主体责任落实、党风廉政建设、经营生产等各方面工作明显提升。后勤服务中心体量大、业务多、涉及面广，要加强对党员干部和有业务处置权人员的日常监督和教育管理；要把职工群众满意作为工作标准，牢固树立服务意识。

    公司党委副书记、总经理李怀林分别检查了炼铁厂、熔剂厂、太原办事处全面从严治党（党建）工作情况。

    在炼铁厂，李怀林指出：炼铁厂全面从严治党（党建）工作与经营生产同部署同考核，通过一系列有效举措，生铁成本实现了行业排名“保五争三”目标。下一步，要紧跟公司全面从严治党工作步伐，认真贯彻落实近期北京市委、北京市国资委党委及首钢集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会精神，压实“两个责任”，加强日常管理，认真排查风险点，推进全面从严治党走深走实。

    在熔剂厂，李怀林指出：熔剂厂积极实行“全面从严治党清单化引领责任分解、项目化推进责任落实、动态化考核履职成效”工作机制，强化“一岗双责”落实，实现了安全生产事故为零目标，圆满完成降本增效任务。下一步要将经营生产目标任务的顺利完成作为全面从严治党（党建）工作的落脚点，对照职代会确定的目标任务，交好账、收好官；科学制定明年工作计划，开好头、起好步。

    在太原办事处，李怀林指出：太原办事处严格落实意识形态工作责任制和公司“接诉即办”工作要求，及时沟通引导、化解纠纷，全年解决职工合理诉求13起。依据政策提前两个月完成了276名退休人员（63名党员）移交工作。下一步要加强对党员、干部、职工“8小时之外”的监督管理，教育引导党员、干部、职工在“8小时之外”牢记党纪法规。

    公司党委副书记、纪委书记、工会主席王春生分别检查了炼钢厂、工建公司、党委宣传部/党校/职工培训中心全面从严治党（党建）工作情况。

    在炼钢厂，王春生指出：炼钢厂要按照公司全面从严治党部署要求，坚决扛起全面从严治党政治责任，始终保持政治清醒和高度自觉，“严”字当头、“实”字托底，将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到各项工作中。

    在工建公司，王春生指出：工建公司要严格落实好全面从严治党和党风廉政建设的各项重要举措，守底线、敲警钟，建立健全监督制约机制，确保廉政建设和反腐败工作持续深入开展。

    在党委宣传部/党校/职工培训中心，王春生指出：党委宣传部/党校/职工培训中心要站在公司全面从严治党向纵深推进的高度，强化全面从严治党的宣传力度和教育培训力度，以对党员领导干部的廉洁教育，将主责部门的责任做实做到位。

    公司领导李明、程向前，总经理助理周剑波、冯云林分别到轧钢厂、采购中心、瑞昌水泥、创业服务中心、动力厂、销售中心、锻压公司、附属企业公司、质量监督站、医院、长治首钢生物质公司、离退休管理中心、计控室、武保处、山西首钢工程等单位进行检查。

    检查组采取听取汇报、查阅资料、现场交流的方式进行检查，同步开展了民主测评（满意度问卷调查）。