12月1日，集团党委副书记、总经理赵民革到首钢党校，为2020年首钢中青年领导人员培训班学员授课。

    讲授中，赵民革围绕集团“十四五”发展规划若干问题，从“十三五”发展回顾、“十四五”发展环境、“十四五”规划要点问题三个部分，结合首钢改革发展实际和具体案例，进行了生动讲解。

    在第一部分，赵民革结合“主业发展、指标完成和集团整体发展情况”等方面，阐述了“十三五”时期首钢各方面取得的显著成效和经验启示。他指出，坚持全面深化改革、坚持高质量发展理念、坚持主业定位、坚持产融结合、坚持瘦身健体、坚持对标找差是集团“十三五”取得显著成效的根本所在，要持续坚持下去。

    在第二部分，赵民革从“世界经济发展趋势、中国经济发展趋势、国资国企改革、钢铁行业发展趋势、首钢面临的问题”等五个方面透彻分析了面临的新形势、新挑战和在推动首钢高质量发展中亟待破解的难题。

    在第三部分，赵民革围绕“更加注重资源高效配置、更加注重效率效益稳步提高、更加注重改善资产质量、更加注重极低成本运行、更加注重资金高效运转、更加注重对标管理、更加注重代管责任、更加注重总部健康运行”八个方面阐述了需要牢牢把握的重点工作。他强调，要认真贯彻落实党的十九届五中全会精神、市委十二届十五次全会精神和首钢“三创”交流会精神，进一步统一思想、凝聚共识，保持战略定力，全面对标一流企业，坚持创新驱动，坚持市场化改革，坚持产业聚焦，坚持产融结合，坚持极低成本运行，打基础、补短板、强弱项，扎实推动首钢高质量发展。

    在讲授过程中，赵民革与学员们进行了互动，就大家关心的话题开展深入的交流。学员们争相提问，赵民革一一进行详尽回答。

    通过授课，学员们对首钢的“十四五”发展有了进一步的理解和认识。大家纷纷表示，将努力提升自身综合能力，把课堂上的学习锻炼落实到工作中去，为首钢改革发展贡献出自己的力量。