根据《2020年首钢集团全面从严治党（党建）工作考核实施方案》和《2020年首钢股份公司对外埠单位全面从严治党（党建）工作考核检查安排》要求，11月25日，首钢股份纪委书记关锴一行7人莅临长钢，检查指导公司2020年度全面从严治党（党建）工作。

    公司党委副书记、总经理李怀林，党委副书记、纪委书记、工会主席王春生，党委办公室、党委组织部、纪委、党委宣传部/党校、工会/团委、计财处负责人参加见面会；公司全面从严治党工作领导组办公室以书面形式汇报了2020年全面从严治党（党建）工作情况。

    检查内容：监督检查外埠单位党委工作内容；监督检查基层党支部工作内容；监督检查业务招待费使用情况。

    检查方式：坚持问题导向，注重工作实绩，充分发挥全面从严治党（党建）工作考核平台作用，通过民主测评、现场督查、动态抽查、支部访谈等方式进行检查，评价责任落实情况。

    见面会上，关锴指出：此次检查，不以单纯检查为目的，而是要通过全面从严治党主体责任和监督责任落实，推动基层党建工作与企业的中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动从严治党从基本组织、基本制度、基本队伍严起。此次检查，同时是贯彻落实集团公司党委要求，突出主业主责，做实股份管理平台的重要体现。今后，股份公司将强化与外埠各单位、各专业之间的沟通协调、业务对接，通过一体化管理、专业化管控，共同推动钢铁板块管理优化、做强做优。

    2020年，在集团公司党委和股份公司党委的坚强领导下，长钢公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会等会议精神，落实集团公司、股份公司工作部署，紧紧围绕300万吨钢目标任务，以党的政治建设为统领，坚定不移推进全面从严治党，深入推进“学巴钢、促发展”探索与实践，统筹抓好疫情防控和经营生产任务，焦铁钢轧制造成本全面进入行业前十，提前两个月完成集团公司下达的全年经营利润任务。

    把解决职工群众所思所想所盼作为头等大事，大规模开展了职工思想调研，针对调研中梳理的9个方面60条问题，逐一拉出清单、督促办理；积极推进《首钢长钢公司领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改方案》涉及的4个方面、10条问题、26项整改措施的落实工作，10月份进行了“回头看”，截止目前已全部完成整改；创新开展了“送党规党纪下基层”活动，共为35个单位讲授党规党纪知识200余课时，受教育党员及有业务处置权人员近3000人次；制定了《“三重一大”决策事项清单》及党委会、董事会、经理层议事清单，“三重一大”事项均按要求进行了前置审议；自4月份起，持续开展了五个多月“学巴登钢厂，促长钢发展”大讨论。9月份起，引深开展了“学巴钢经验·促指标提升”工作，以基层小指标的持续进步保障长钢公司大指标的不断提升；常态化举办基层党支部书记培训班，强化支部工作交流；创新开展了党员“过政治生日、忆入党初心”主题活动，为党员送上政治生日贺卡和礼物，同步举行重温入党誓词等相关党性教育活动；创新开展了“党员思想汇报”工作，统一制作了《党员思想汇报》手册，及时收集党员提出的意见建议并跟踪落实……

    会后，关锴与部分公司领导、部门负责人个别谈话交流；公司部分中层干部和职工代表，对公司2020年全面从严治党(党建)工作民主测评；检查组分头对公司全面从严治党(党建)工作台账及相关资料进行检查，并和炼铁厂党委书记就基层党建工作进行沟通交流。

     检查结束后，检查组成员就检查中存在的问题，和公司相关部门管理人员面对面沟通。下一步，将严格按照股份公司要求，对相关问题一一整改。以更严的党建，更严的作风，助力长钢经营生产再迈上更高台阶。