2020年11月19日，TPM“2”阶段第三期月度例会。

    海纳管理咨询团队赵丹对TPM“2”阶段第三期推进情况进行点评并公布评比结果，同时公布本期获奖名单；公司党委书记、董事长贾向刚为TPM至今始终保持较好的轧钢厂棒材作业区和炼铁厂九高炉作业区颁发“金牛奖”；总经理李怀林为“0”阶段、“1”阶段退步的轧钢厂型钢作业区颁发“蜗牛奖”。

    依照会议议程，下一环节，为公司总经理李怀林总结讲话环节。

    但，会议并没有按照议程正常推进，而是在大屏幕上播出了《专注精益 心系长钢 持续改进 出彩青春》的视频短片。

    视频短片，饱蘸激情，向参会人员描述了这样一个团队的贡献。

    时间跨度：2018年3月27日——2020年11月19日，计32个月。

    32个月5万余公里行程；迁安到长钢32趟奔波；TPM“0”到“2”阶段跨越；现场管理由“乱”到“治”；非计划故障率降低28%；设备管理由“事后维修”向“预防维修”前移；持续改进由“推着走”到“主动做”转变……

    不是长钢职工，他们的脚步走遍了长钢生产线上的每一个班组；专注长钢精益，他们将青春、汗水、智慧，播洒在长钢这片红色热土。

    他们，就是首钢股份运营规划部海纳管理咨询团队成员——赵丹、王进、王聚中。

    会议主持人、公司副总经理李明说：公司TPM管理工作开展两年多来，取得的成效有目共睹。为感谢海纳管理咨询团队三位同志的默默付出与辛劳奉献，公司决定授予海纳管理咨询团队的赵丹、王进、王聚中“首钢长治钢铁有限公司名誉职工”称号。

    党委副书记、总经理李怀林宣读《关于授予赵丹等三名同志“首钢长治钢铁有限公司名誉职工”称号的决定》。

    党委书记、董事长贾向刚为赵丹、王进、王聚中分别颁发编号为001、002、003号“首钢长治钢铁有限公司名誉职工”证书。

    安静的会场，瞬间爆发出雷鸣般的掌声。

    出乎意料的安排，让参会的长钢职工感到惊喜，更让三名被授予“首钢长治钢铁有限公司名誉职工”的人感到意外。

    赵丹，高级工程师，工程硕士学历。北京首钢股份有限公司运营规划部部长助理。

    王进，工程师，大学本科学历。北京首钢股份有限公司运营规划部精益管理室。

    王聚中，工程师，大学本科学历。北京首钢股份有限公司运营规划部精益管理室。

    付出总有收获。这份收获，有对32个月奔波的欣慰，有对长钢持续进步的喜悦，更满载着他们对未来的期待与坚定。

    32个月的付出，32个月的成就，让他们拥有了一个新的身份——“首钢长治钢铁有限公司名誉职工”！

    志同道合，不以山海为远。发展的长钢，进步的长钢，有追求的长钢，敞开胸怀，欢迎一切有志者。下一个名誉职工，期待是你！