推进退休人员社会化管理工作是一件民生大事，是许多退休职工十分关注的事。退休人员社会化管理工作事关公司近万名退休人员的切身利益，涉及人员多、信息量大。

     近日，公司9741名退休人员移交工作按时间节点全部完成。

       移交工作主要包括，向政府指定接收单位递交移交申请；与区政府或各街道/社区签订人员、业务及资产移交协议和交接书；移交退休人员人事档案及相关资料；办理退休党员组织关系接转手续等。

       根据《潞州区国有企业退休人员社会化管理移交工作程序》，首钢长钢公司按规定携相关资料到各乡镇（街道、中心）办理移交手续。截止2020年5月底在册人数为9748人，在移交过程中死亡遗属7人。总人数由9748人变更为9741人（其中：长钢退休人员7907人，锻压942人，遗属892人），分别移交各乡镇（街道、中心）人数如下：故县街道6971人、太西街道785人、紫金街道109人、太东街道326人、西街街道89人、东街街道278人、英雄中路街道70人、英雄南路街道110人、延南街道50人、五马街道13人、常青街道33人、长北街道17人、大辛庄镇693人、老顶山镇59人、堠北庄镇38人、马厂镇22人、西白兔乡3人、黄碾镇75人。

       为确保退休人员社会化管理工作的顺利推进和按期完成，公司成立“退休人员社会化管理工作领导组”，全面协调推进过程中的各项工作，确保移交工作有序推进。

       贯彻各级政府及集团公司有关政策精神和要求，站在维护广大退休人员合法权益的高度，公司相关部门认真组织有关工作，充分做好广大退休人员和相关从业人员的思想工作，消除他们的心理顾虑和抵触情绪，争取理解和支持，努力营造国有企业退休人员社会化管理工作的良好氛围。

       对老一辈的付出，长钢铭记在心，将会一如既往关心关注各位离退休职工。也欢迎大家多回“家”看看，为长钢的发展提出宝贵的意见建议。