公司全体教育培训工作者：

    春华秋实，硕果累枝。在公司决战决胜后四月、确保“十三五”圆满收官之际，第三十六个教师节如约而至。在此，公司党、政、工、团谨向辛勤耕耘在公司教育培训战线的广大教师和教育培训工作者，向曾经为公司教育培训事业作出突出贡献的离退休教师，致以节日的问候和崇高的敬意！

    一年来，广大教育培训工作者围绕年度预算指标攻坚，围绕降本增效全面推进，围绕对标学习巴登钢厂，在党员干部教育、职工培训、职业技能提升各领域创新实施了一系列管用、有效的培训项目。搭建起以领导干部季度讲堂、中层干部研修、青年干部培训、作业长培训、班组长培训为主体的经营管理人才培训体系；以“液压知识”、“压力容器”、“电气自动化”、“设备点检”、“项目管理”、“煤气脱硫技术”等专业培训为载体的专业技术人才培训体系；以单点培训、一岗多能培训、工匠带徒培训、企业新型学徒制培训等项目为抓手的技能操作人才培训体系；以支部书记培训、骨干党员培训、入党积极分子培训、纪检监察专业培训、有业务处置权人员培训为主体的党建人才培训体系。

    一年来，公司广大教育培训工作者抢抓政府支持企业技能人才培养的政策机遇，“一所一站一试点”、“一基地一大师工作室”正式揭牌；继2019年申报成功省级高技能人才培训基地、省级牛旭红技能大师工作室，进入山西省首批企业新型学徒制培训名录、获批797人培养计划之后，2020年又申报成功国家级牛旭红技能大师工作室，申报195人企业新型学徒制培养计划；省级高技能人才培训基地建设项目有序推进，铁钢轧工序虚拟仿真实训系统及培训考试系统建设、专业教材开发工作加紧实施，有效提升了高技能人才培养能力；企业新型学徒制培训创新实施基于典型工作任务提炼的实训模式，使培训更具针对性、实效性。

    在服务公司技能人才培养的同时，广大培训工作者拓展培训领域，兼顾服务社会。创新开展新项目新工艺投产前培训，为生物质能源公司垃圾发电项目顺利投产提供了有力的技能培养支撑；履行省级高技能人才培训基地服务区域经济发展的社会责任，承担山西长信工业公司10个工种近900人的技能培训任务，提升了公司的社会影响力。

    走出像巴登一样的发展之路，通过持续对人投资，使其对设备和产线投资起到真正作用，需要更高质量的培训，需要更勤奋、更敬业、更精业的教师。希望广大教师、教育培训工作者，学习借鉴巴登人才培养理念，以发展长钢为使命，勤于学习，忠诚奉献，担当尽责；以自我的成长进步，培养带动更多职工成长进步；以培训的细雨滋润，浇灌出长钢培训的累累硕果！

    祝公司广大教师及教育培训工作者节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福!

                                          首钢长钢公司党委      

                                       首钢长治钢铁有限公司   

                                           二〇二〇年九月十日