根据集团公司党委组织部工作安排，为认真落实公司《关于做好纪念中国共产党成立99周年有关工作的通知》要求，全面了解基层党组织党建工作现状，摸清党员思想状况，了解党员关心关注的热点问题和愿望诉求，听取职工意见建议，近日，公司领导深入基层一线，开展党建调研座谈。

    调研内容：党建工作与经营生产深度融合；进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的主要做法；上半年基层党支部党员思想汇报工作开展情况及党员关心关注的热点难点问题；本单位相对固定并富有成效的特色亮点工作；剖析本单位基层党支部在党建工作中存在的问题、支部工作中存在的短板及需整改的事项；下半年党建工作计划、加强党建工作的合理化建议及措施，以及需要公司层面给予解决的问题等。

    7月8日，公司党委书记、董事长贾向刚与炼钢厂、办公室、党委宣传部/党校、法务审计处四单位党员代表进行座谈。贾向刚强调：

    1. 抓好思想政治工作，围绕中心扎实开展党建工作。要紧紧围绕经营生产目标任务，将党建工作责任制、从严治党责任清单、党风廉政建设目标等各项制度深度融入基层治理和企业管理。

    2.基层党务工作者要加强学习。通过专业部门组织的培训，促进专业能力素质和基层党建工作质量“双提升”。

    3.要正确认识公司推行TPM管理的重大意义。坚持治标与治本相结合，扎扎实实将TPM工作引向纵深，不断提升企业运行质量。

    4.各级党组织要结合实际，监督和促进绩效考核管理工作的开展，调动好干部职工工作积极性和主动性。

    5.近几年开展的择优升级和“三支人才队伍”建设，极大激发了全体职工攻坚克难、应对挑战的内生动力。各级党组织要充分利用公司“一所一站一试点”便利条件，积极指导各专业、各岗位职工取证工作。

    7月10日，公司党委副书记、总经理李怀林与轧钢厂、计财处、销售中心三单位党员代表进行了座谈。李怀林强调：

    1.从严管党治党、压实“两个责任”，营造风清气正和干事创业的良好氛围。

    2.充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为经营生产保驾护航。

    3.创新工作思路、措施，将“创先争优”夺旗竞赛活动向基层班组延伸，进一步促进党建工作和经营生产的深度融合。

    4.坚持文化引领，牢牢掌握意识形态，传承和发扬好红色长钢优良传统。

    5.明晰重点，持续推进三支人才队伍建设和择优升级工作。

    6.坚持党建带群团，持续关注和关心职工群众。基层党组织要多关心职工，认真落实职工绩效、津贴、福利等，创优工作环境，把好事办好。各单位要及时反馈职工呼声，多与基层职工沟通，将公司的政策传达到位。

    公司领导王春生、李明、程向前，总经理助理周剑波、冯云林分别与分管单位党员代表进行了座谈。