为进一步夯实基层党建根基，更好促进经营生产，4月22日，公司2020年基层党支部书记培训开班。应公司邀请，京唐公司机关党委书记曾德辉带队，京唐组织部及基层党支部书记一行8人不远千里，在疫情中“逆行”来公司“传经送宝”。

       作为钢铁“梦工厂”，京唐公司坚持“党建工作也是生产力，也能创造价值”的理念，把党建工作融入企业发展的各个环节，以党建引领谋划战略、制定政策、部署任务、推进工作，为全面实现“四个一流”（产品一流、管理一流、环境一流、效益一流）目标、建设最具世界影响力的钢铁厂强基铸魂。同时，以提升组织力为重点，努力把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒，使每个党支部成为公司效益提升的动力源。今年一季度，在疫情影响严重的情况下，京唐公司盈利水平在集团钢铁板块遥遥领先。

      当天上午，公司两期支部书记培训合班教学，京唐公司炼钢作业部炼钢作业区党支部书记陈先才作《坚持党建引领，筑牢服务基石》专题讲授，介绍了他所在支部规范化建设、支部党建创新活动工作经验和具体做法。他们以“党员领跑”计划、党员积分评价体系为重要内容，开展降成本“四比”、“五星班组”评比、OTC劳动竞赛、党员就是安全员、党员技术攻关、“一岗多能”提素、每月一星、榜样的力量等党建特色活动，使党建和生产紧密融合，真正发挥了党支部“引领 服务”的职能，有效促进了炼钢作业区指标进步。

       当天上午，陈先才授课的同时，京唐公司其余人员在公司党委组织部和党校相关人员陪同下，深入公司炼铁、炼钢、轧钢产线参观，并到炼铁八高炉党支部、轧钢棒材作业区党支部现场观摩、交流，了解两个支部的经验做法，并就党建工作如何创新突破进行交流探讨。

      交流围绕五个主题进行：1.推进党建与生产经营融合方面的具体做法；2.推进支部规范化建设方面好的经验和做法；3.推进支部特色化建设方面，特别是在特色品牌支部创建方面有哪些典型做法和经验；4.党日活动开展有何独特的形式和做法；5.在教育和关怀青年职工，促进其快速提升个人素质方面有何具体做法。

      公司9名党支部书记围绕交流主题分别作了交流发言。

      集中交流后，又分铁前和钢后两个组，进行了专业对口交流。交流中，大家坦诚相见，毫无保留地就支部工作中的做法和经验交换了意见，对遇到的问题进行了深入探讨。

      公司学员表示，京唐公司的做法和经验，让自己受益匪浅，将借鉴京唐基层党支部建设的经验做法，进一步做实、做强支部工作，使支部在生产经营中更好地发挥堡垒作用。

      交流过程中，公司的党支部书记有很多感慨。他们说，京唐作为钢铁梦工厂，于我们是仰望，却始终强调来长钢是“学习”，让我们深刻感受到，京唐之所以优秀，除了先天的条件之外，还因为永不满足、时刻内省、放低姿态、善于学习的精神。

      曾德辉用四句话概括长钢之行的感受：党的领导坚强有力；企业管理井然有序；党建引领无处不在；红色文化底蕴深厚。

      此前，京唐一行还参观了公司厂史展览馆和警示教育厅。

      公司党委组织部、党校、机关工委负责人及相关人员陪同参观，并参加座谈交流。