按集团公司党委、股份公司党委统一安排，长钢2020年职工思想状况问卷调查，今天正式开始。这是长钢历史上最大规模的问卷调查。

       问卷调查时间是2020年3月27日-29日

       问卷调查人数是1211人。其中，L7以上领导人员占7.84%，管理人员（班组长以上）占28.9%，技术人员占12.7%，生产经营建设一线岗位操作人员占50.56%。

       问卷调查主要内容：

       集团层面：是否了解战略定位、发展主线、深化改革、产融结合、管控体系、人才培养等方面的主要内容；

      长钢层面：是否了解深化改革、管理状况、党的建设、人才培养、干事平台、党员作用发挥、人文关怀等方面的主要内容。

      问卷调查平台是“首钢通”APP（集团移动办公2.0）

      问卷调查途径为职工登录“首钢通”APP，用手机不记名答题。

      问卷调查结果通过分析汇总后，作为首钢集团、股份公司和长钢公司三级党委了解分析职工思想状况的重要依据。

      了解——职工所思所想、所盼所愿、所求所诉；

      听取——职工对党和国家重要精神、首钢“两会”精神学习情况，以及对长钢公司改革发展、经营管理、生产经营、党的建设、民主管理、青工培养、人文关怀、党员作用发挥等方面的意见建议。

       此次问卷调查，为首钢集团职工思想状况调研工作的一部分。

       同步推进的还有——33个单位近百名职工四场座谈会；深入基层、深入职工的调研走访；最终形成职工思想状况调研报告，报集团公司和股份公司党委。