岗位设置，基于组织需要，基于任务完成，基于沟通协调，基于成本考虑，同时具有排他性质。随着劳产率的提升，目前的每一个岗位都会成为稀缺资源。

    在其位就要谋其事、尽其责。针对近期OA阅文、几起设备事故暴露出的问题，为强化每一名职工履行职责的自觉，珍惜岗位的自警，完成任务的自律，公司党委决定，在全体职工中开展“爱岗敬业、担当尽责”大讨论。

   “爱岗敬业、担当尽责”大讨论

    讨论时间：2020年3月至5月，三个月时间。

    讨论主题：

    1、你的岗位职责是什么？在日常工作中，是否自觉主动履行岗位职责？

    2、公司设置你的岗位的目的和意义是什么？岗位履职尽责应具备哪些业务素质？你目前的业务素质是否与岗位需求相匹配？

    3、你的岗位工作与单位完成任务是什么关系？与长钢发展是什么关系？你不履职尽责，会对单位和长钢造成怎样的影响？

    4、怎样理解“爱岗敬业、担当尽责”？什么样的工作结果衡量你做到了“爱岗敬业、担当尽责”？

    讨论要求：

    1、各单位党组织要认清形势，提升站位，结合公司全年重点工作推进情况、降本增效任务落实情况，结合近期公司下发的OA阅文、设备事故等，以身边的典型案例为镜子，开展覆盖全体职工的大讨论。

    2、要把全体职工的思想和行动统一到公司的战略决策上来。要立下军令状，以铁的纪律和管理，以说到做到的执行力，提升职工“爱岗敬业、担当尽责”的自觉自愿，确保党代会、职代会既定目标的实现。

    3、各单位要划小讨论单元，以班组、科室为单位，领导干部下沉基层、下沉一线，多层次、多形式开展大讨论。公司党委将对各单位、特别是被通报处理单位开展讨论的情况和整改情况进行检查。检查结果在二季度党建检查结果中通报。

    参考资料：

    1.《敬业与乐业》（梁启超）

    2.《4天300公里骑行诠释的岗位内涵》（2020年2月24日长钢微信公众号推送微信头条）

    3.事故通报：《关于对部分单位在OA公文办理中存在问题的调查处理通报》《4号烧结机停机原因分析》《炼铁厂九高炉J-1皮带机电机轴承烧损故障通报》《焦化厂干熄焦电站汽轮机速关阀卡阻事故通报》

    4.2020年3月9日《长钢》报（“首钢工匠”评选管理办法 集团公司党委书记、董事长、总经理张功焰讲话 12名首届“首钢工匠”事迹）