第三期青年干部培训班自2019年9月3日开班至今，已近一个月的时间。经历了一周军训的磨炼，经历了9学日的党性教育及7学日的悟道管理，到了阶段性检验成果的时间。

       为了解青干班学员的学习收获，对下阶段学习培训的意见建议，9月27日，公司党委书记、董事长贾向刚专程赴长钢党校，和青干班学员沟通交流。

       贾向刚听取了青干班学员“运用常用管理工具分析单位存在问题”专题汇报。

       问题研讨分析和汇报按党小组进行。4个党小组研讨的问题是：“脱苯塔塔顶温度和压力匹配率低的问题”“降低门禁系统故障率”“公司空调故障维修中存在的问题”“基层挪用工资问题”。

       贾向刚听取汇报后指出：此次汇报是对青干班学员理论联系实际分析解决问题能力的一次检验；各组选取工作中存在的突出问题和职工普遍关注的焦点问题进行分析解答，充分体现了团队智慧与能力担当；抓管理，就必须抓细、抓实；希望今后工作中贯彻这一理念，真正做到活学活用，学以致用。

       贾向刚要求党校多搜集学员对课程设计的意见建议，更多关心学员的成长成才，将青干班学员锻造成长钢发展需要的优秀人才。