自7月26日开始举办的党组织书记专题研修班，在听取了三天四场专题讲座后，于8月17日完成了最后一门课程的学习研讨。为检验研修成果，8月22日上午，公司党委书记、董事长贾向刚，党委副书记、总经理李怀林，党委副书记、纪委书记、工会主席王春生在紫藤楼常春厅，专题听取党组织书记研修结业汇报。

      刚刚参加了集团“三创”会，在会上作《推进三个融合 发挥四个作用 创建五星支部 全面激发轧钢厂高质量发展的新活力》主题经验交流的轧钢厂党委书记马河平汇报了研修收获和感悟。

      炼铁厂、瑞昌公司、动力厂、熔剂厂、设备处、工建公司、焦化厂、后勤服务中心、采购中心等单位的党组织书记汇报了研修收获。纪委、组织部负责人汇报了研修收获——党委高度重视，老师的学识学风令人仰止，宝钢抓党建工作的思路、方法很受启迪。感觉知识匮乏，能力不足，工作态度有差距，技能素质亟待提升，特别是要将抓党建工作提高到使命的高度。

      与会领导在点评中指出，对比7月份厂处长研修班结业汇报的触及灵魂、入心入脑、对比找差、感悟思进，党组织书记没有突破固有思维，围绕经营抓党建深度思考不够。

      结合对习近平总书记国企党建工作会议讲话的学习思考，结合首钢多年抓党建工作的优良传统，结合厂长对书记角色的诉求，结合推进长钢高质量发展需要党组织书记呈现的工作状态,研修人员形成以下共识：

      一、班子的战斗力，取决于党组织书记的凝聚力。为长钢谋发展，为职工谋幸福，是长钢领导班子，尤其是党组织书记的重大责任使命。首钢有非常好的传统：一个单位出了问题，先找党委书记谈话。很多党委书记，心胸气度非常大，默默无闻当英雄，将琐碎的事、棘手的事、缠人的事，处理的非常好，让厂处长一心一意抓成本、抓质量、抓改善、抓提升。基层党组织书记要传承首钢好的传统，要有这个高站位，真正为经营生产保驾护航。要牢记：你说了算不是面子，工作干好，才是班子最大的面子，才是长钢最大的面子。

      二、围绕经营抓党建，党建才有真效果。“坚持服务经营生产不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”，是习近平总书记对党建工作提出的明确要求。从这个意义上，任何对党建工作的狭隘理解，都会影响基层党员和职工群众对党的情感认同。基层党组织书记要强化对国企党建工作会议精神的学习领悟，强化对党的初心使命、长钢的初心使命、参加工作的初心使命的学习反思，将抓好经营生产，完成各项目标任务，作为党建工作的第一抓手，党委书记的第一职责。要强化交账意识，提升履职能力。确保关键时刻站得出来，冲得上去，攻得下山头，亮得出成绩，能赢得民心。这样抓党建，才是真功夫，才会有真效果。

      三、抓学习，将“规定动作”做好做实。贯彻落实党要管党，全面从严治党要求，十八大至今，中央、省市委、集团公司党委出台了一系列党建工作条例制度，释放出党建工作越来越规范、也越来越严细的信号。党组织书记要认真学习领悟文件精神，将规定动作做好做实。近期，党委组织部正在结合长钢实际，出台长钢层面应该执行的“规定动作”。党组织书记要将党建工作当成一门专业和学问，沉下心学习、领悟、钻研，对“规定动作”心中有数，将“规定动作”做好做实。

      四、抓创新，让长钢党建彰显长钢特质。在做好做实“规定动作”的同时，要结合长钢实际、各单位实际，围绕党员身份“亮出来”创新基层党建工作。近期，在开展党员“过政治生日、忆入党初心”主题实践活动基础上，还将要求每一名党员按季度，对组织进行思想汇报。包括岗位指标完成情况、参加党小组活动情况、做群众工作情况、立功嘉奖受考核情况等，看模范带头作用发挥如何，有没有体现党员的先进性。每名党员都成为一面旗帜，党组织才会有强大的凝聚力和感召力。