7月4日，公司在二楼会议室召开2019年上半年党风廉政建设工作研析会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席王春生，公司纪委委员、派驻纪检组长，各单位纪委书记（纪检委员）参加会议。纪委/监察处负责人主持会议。

      会上，通报了公司二季度及上半年党风廉政建设和反腐败工作情况。

     上半年，在集团公司纪委和公司党委领导下，按照集团公司党风廉政建设工作会议安排部署，把政治监督贯穿于监督全过程，推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。上半年公司党风廉政建设和纪检监察工作得到了公司党委肯定，成绩突出。多项工作向基层延伸，且取得了较好的结果和成效，基层纪委工作能力明显提高。一是提高政治站位，落实“两个责任”。二是做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、取得实效。三是加强执纪审查，保持正风肃纪高压态势。四是坚持问题导向，增强效能监察针对性。五是加强纪检监察队伍建设。

      会上，动力厂、采购中心、轧钢厂三单位进行了工作交流。会议认为，三个单位交流发言内容真实、全面、深刻、有亮点。

      针对下半年重点工作，王春生要求，一、坚持将监督执纪的工作重心下沉到基层，延伸到一线。各级纪检组织要自上而下抓落实，自下而上求实效，靠着扎实的管理和因地制宜的特色工作，持续提升交账意识和工作能力。各级纪检干部要带头深入作业区、班组发现和解决问题，上下联动、掌握情况、化解矛盾、监督执纪。

      二、要进一步增强组织纪律观念，持续完善各项工作机制。自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，在要求上、能力上、效率上有所提高，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范自身的言行。要直面问题，细化查找分析工作的不足，建立完善管理评价体系，以此提升工作质量，使纪检监察工作迈上新台阶。

      三、要做到眼睛向内抓实基础工作，切实做好廉洁风险防控。要眼睛向内，真抓实干，从基础管理、物资采购、资金管控、风险防控等各环节基础工作入手，深入排查廉洁风险点，提前进行梳理，编制权力清单，摸清权力底数，从思想上、制度上等方面，形成廉洁风险防控网络体系，有具体实用的防控措施，从而形成齐抓共管、合力推进的工作格局，向公司交上一份满意的答卷。

      会前，对10个单位的纪委书记（纪检委员）进行闭卷测试。主要围绕党的十九大理论基本知识、纪检监察专业知识等内容进行测试。与会人员一同观看了招投标领域反腐倡廉警示教育片。