6月19日，公司在紫藤楼常春厅召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议。

公司党委书记、董事长贾向刚作动员讲话，阐述了开展主题教育的重大意义，明确了开展主题教育的目标任务，就公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作出总体安排部署。股份公司外埠钢铁企业第二指导组组长陈小伟通过视频参加会议作指导讲话，并提出具体要求。公司党委副书记、总经理李怀林主持会议。

公司领导王春生、张振新、郭新文、李明、樊建富，各单位党组织书记，党委职能部门负责人，党群工作部、党办相关人员，优秀基层党支部书记及党员代表参加会议。

贾向刚作题为《永葆政治本色 勇担责任使命 为推动公司高质量生存发展提供坚强保障》的动员讲话。

贾向刚强调，要统一思想认识，深刻认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义。

今年是中华人民共和国成立70周年，也是集团公司建厂百年和我公司加盟集团公司10周年，在这个具有特殊而重要的年份，这次主题教育对公司具有非同寻常的重要意义。要准确把握“不忘初心、牢记使命”在公司的生动实践与具体运用，深刻认识到红色长钢永续生存、全心全意维护职工群众根本利益是我们的初心和使命。

各级党组织、全体干部职工要牢固树立过紧日子的思想，按照“时间过半、任务过半”要求，把各项工作分析透、做精细，持续巩固近几年取得的工作成绩和经验，强化交账意识，细抠深挖内部工作，夯实基层管理根基，全面提升企业竞争力。要从长远眼光、战略思维思考下半年、圆满收官“十三五”、科学谋划“十四五”发展目标，细化分解各个时段的工作任务与具体举措，扎实做好各项工作，以优异成绩向集团公司、股份公司和长钢广大职工及家属交上一份满意答卷。

贾向刚强调，要明确目标任务，把握总体要求，迅速掀起主题教育高潮。

一是理论学习有收获。要把习近平总书记视察北京和2019年初到首钢园区视察慰问时的重要指示精神贯通起来，把集团公司党委、股份公司党委对公司发展要求结合起来，加强政治理论学习和业务知识钻研，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

二是思想政治受洗礼。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，传承首钢精神，发扬红色长钢优良传统，发挥国企党组织的政治核心和领导核心作用，把方向、管大局、保落实，筑牢国有企业的“根”与“魂”，推动公司高质量生存发展。

三是干事创业敢担当。要勇于直面矛盾，增强担当意识，真抓实干、攻坚克难，深化“两个为什么”大讨论活动，以钉钉子的精神贯彻落实公司党委决策部署，以首善标准创造经得起时间、职工群众和历史检验的实绩。

四是服务职工解难题。要坚持以人为本，自觉同职工群众想在一起、干在一起，让职工群众共享企业改革发展成果。要着力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，提升职工群众的获得感、归属感和自豪感，确保主题教育取得实实在在的成效。

五是清正廉洁作表率。要持之以恒正风肃纪，保持为民务实清廉的政治本色，清白做人，干净做事，坚持公正用权、依法依规用权、为职工群众用权，做到“公事不违规，私事不用权”，营造风清气正的政治生态。

为做好此次主题教育，贾向刚提出四点要求。

一、扎实开展学习教育，提升政治站位。不但要注重个人自学，还要开展集中学习研讨，同时抓好专题教育，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

二、广泛深入调查研究，要找准调研方向，坚持问题导向，做到调研方式方法务实有效，及时解决问题。同时要讲好专题党课，广泛开展“长钢人的故事”“长钢之星”“长钢工匠”评选活动，注重身边人讲述身边事，身边事感染身边人，增强吸引力、凝聚力。

三、准确深刻检视问题，加大整改力度。要广泛听取意见，认真检视反思。领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思，一条一条列出问题，不搞官样文章，不走过场。

四、切实推进整改落实，建立长效机制。要组织好专项整治，开好专题民主生活会。要推进整改评估，从多方面看主题教育的成效。要把主题教育同树立正确用人导向结合起来，同健全制度结合起来，把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好。

为进一步加强组织领导，贾向刚强调了五点。

一、压实主体责任。公司党委成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，统筹组织安排好主题教育，制定方案，明确目标责任人、时间节点及要求。各单位党组织全面负责本单位的主题教育，党组织书记要履行第一责任人职责。领导小组和领导班子成员要抓好自身教育，作出表率。要把开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来，同推动本单位中心工作结合起来，防止“两张皮”。对开展主题教育消极对待、敷衍应付的要严肃批评，对走形变样、问题严重的要给予组织处理。 

二、丰富工作载体。各单位党组织要严格落实公司主题教育规定动作，同时突出针对性和实效性，突出本单位特色，创新工作思路，丰富工作载体，要以党支部为单位，通过中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，把集中性教育与经常性教育相结合，严格组织生活，加强组织建设，组织党员领导人员开展好学习教育，确保各级党组织、全体党员学习教育全覆盖，在全体党员中迅速掀起“不忘初心、牢记使命”主题教育热潮。

三、加强督促指导。公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组派出指导组，采取工作指导、随机抽查、调研访谈等方式，针对各单位不同特点，坚持因地制宜、分类指导、精准施策，对各单位开展主题教育进行督促指导，确保主题教育质量。

四、强化宣传引导。宣传部门要发挥报纸、电视、网站、微信、长钢纵横“五位一体”宣传媒体作用，运用新闻报道、言论评论、典型宣传等形式，开设专题专栏，深入宣传基层主题教育进展成效。要选树坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型，形成学先进、当先进的良好风尚。要加强正面引导，强化舆论监督，为主题教育营造良好氛围。

五、确保取得实效。要以好的作风开展主题教育，坚决防止形式主义，要注重主题教育与中心工作“两手抓、两促进”，注重以实际工作成效检验主题教育质量，推动公司各项工作顺利完成。

股份公司外埠钢铁企业第二指导组组长陈小伟对公司“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署工作给予充分肯定，并对公司开展好主题教育提出要求。

陈小伟强调，要把学懂、弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点，结合实际，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力；要坚持问题导向，紧紧围绕贯彻落实中央、集团党委决策部署，聚焦热点难点问题，找准调研方向，防止“作秀”调研；要自觉地对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，围绕本领域重点工作，实事求是检视自身差距，一条一条的列出问题，把问题找实、把根源找深；要扎实开展专项整治、召开专题民主生活会、推进整改评估三个规定动作，尤其是专题民主生活会，要做到“红脸出汗”，有“辣味”，确保各项问题查摆到位、认识到位、整改到位。

陈小伟强调，各级党组织和广大党员干部，要把思想和行动统一到中央要求、集团党委和股份公司党委的安排部署上来，扎实的做好各项工作。一是坚持目标导向，深刻领会主题教育总体要求、目标任务和方法步骤。二是强化政治建设、思想建设，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保取得扎扎实实的成效。三是坚持善作善成、求真务实，把高标准高质量贯穿主题教育全过程。四是深化自我革命、力戒形式主义，着力解决事关事业发展的突出问题。

针对指导组下一步工作的开展，陈小伟指出，指导组将按照集团党委、股份党委的要求，尽职尽责、积极作为，扎实做好各项工作。一是密切联系沟通。多与长钢公司党委沟通、协商，通过参加专题教育、重要会议等形式了解情况、提出建议推动工作，做到指导工作到位、不越位。二是认真履行职责。在全程参与、深入指导的同时，与长钢公司一起，抓住重点对象、重点要求和重点举措，注重发现、挖掘、总结先进典型，通过正面引导，推动主题教育活动健康有序的开展。三是严明工作纪律。按照公司党委指示精神，严格遵守廉洁自律等各项规定，把良好的作风落实到指导工作的全过程，坚持把学习放在首位，不断提高督促指导工作的履职能力。发扬钉钉子精神，把指导工作任务、要求落实到实处。

就贯彻落实好主题教育工作会议精神，李怀林强调，各级党组织要认真贯彻落实此次会议精神，使“不忘初心、牢记使命”主题教育在公司形成生动实践，深刻认识到红色长钢永续生存、全心全意维护职工群众根本利益是我们这一代长钢人的初心和使命。要紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，进一步坚定理想信念、补足精神之钙，增强运用党的创新理论指导工作实践的能力，达到“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、服务职工解难题、清正廉洁作表率”的目标，为推动首钢长钢公司高质量发展注入强大思想动力和源头活水，团结动员全体干部职工勇攀高峰、再创佳绩，以优异成绩向建国70周年和首钢建厂百年献礼！

会前，公司领导班子成员集体参观了公司反腐倡廉警示教育厅。