5月21日，公司党委中心组举行集体学习研讨会，统一思想认识，凝聚奋进力量，以改革创新、奋发有为的新姿态，着力推进企业高质量发展。公司党委书记、董事长贾向刚主持会议。公司领导李怀林、王春生、张振新、郭新文、李明、樊建富参加。

会上，深入学习贯彻了习近平总书记关于安全生产的十句“硬话”、习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述，以及近期集团安全生产委员会视频会精神和公司2018年度“五一”“五四”表彰会上关于安全工作的要求，紧扣“筑牢安全生产屏障、推进企业高质量发展”主题展开研讨。

贾向刚指出，此次公司党委中心组集体学习研讨会，是在全省全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会刚刚召开之际举行的。旨在深入学习贯彻省委市委大讨论交流总结会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决安全问题短板、做好信访宣传工作，巩固深化拓展大讨论成果。   

贾向刚指出，习总书记关于安全生产的重要论述非常接地气。我们要对照习总书记关于安全生产的10句“硬话”和关于加强和改进人民信访工作的重要思想，从思想深处认真反思各自的工作，坚决把思想和行动统一到习总书记重要讲话上来，统一到首钢集团的要求上来，统一到维护长钢的形象和职工的根本利益上来。

贾向刚强调，安全工作的标准就是“不出事”，要深刻认识安全生产的严峻形势，补足安全工作短板。当干部就是要担责任、就是要付出、要严格考核。要避免工作中的“老好人”现象。当干部不要当得那么潇洒，要经常临事而惧，经常有睡不着觉、半夜惊醒的情况。对责任单位和责任人要打到疼处、痛处，让他们真正痛定思痛、痛改前非。

贾向刚指出，执行力必须强化。年初定了的事情，有的到现在还没有解决。基层党支部书记培训考试结果也出乎意料，不尽人意。暴露出我们的工作执行力不到位的问题。有些部门、环节的工作“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”，这种现象必须引起我们的高度重视。要从党委中心组抓起，对党员干部提出硬性要求，一级抓一级，级级抓落实，提升执行力，拿出有效管用的解决方案，注重从根本上解决问题。

贾向刚指出，习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述，政治性方向性很强。信访工作就是要心里装着职工，依法依规着力解决好职工最关心最直接最现实的问题。近年来，我们坚持职工利益无小事，做了很多工作，化解了很多矛盾，积累了很多经验，成绩有目共睹。面对新形势新要求，我们要坚持问题导向，聚焦重大事件、重要节点，开展好信访宣传活动，切实做好重点防范和矛盾化解工作，为新中国成立70周年创造和谐稳定的环境。

公司党委组织部、党群工作部、纪委/监察处、党委办公室的主要负责人列席学习。