大家好！我叫王晓东，是炼铁厂八高炉的一名值班工长。我宣讲的题目是《创新助我争先》。

　　今年前8个月，我们的生铁成本在集团公司取得了7个第一的好成绩；与去年行业排名相比，我们前进30名！在钢协铁成本排名中，我们是首钢集团钢铁板块中唯一一家进入前十的企业！很多人都问我：“咱们的生铁成本为什么这么好？为什么进步这么大？”今天，我想用我们的故事告诉大家。

　　在讲我的故事之前，请允许我用不多的语言，来讲讲我师傅的故事。

　　我有许多好师傅，没有他们就没有今天的我。我记得田师傅临退休前最后一个班，是我陪他一起上的。那天，他仔仔细细地巡检过每一个岗位、抚摸过每一台设备、沿着台阶走过每一条通廊。一整晚，他就这样不停地走着、不停地看着，我知道，他是舍不得高炉。因为，这里有他的青春、他的梦想、他的激情，而今，又增添了他的牵挂。下班的时候，他哽咽地对我说：“晓东啊，我站好了最后一班岗，以后高炉就是你们的！”我明白，高炉不仅仅是我们的，它从1946年建起的那一刻，就倾注了无数炼铁人的心血，如今，高炉交到了我们的手上，我们只能用尽全力，为它增添光彩。

从师傅身上，我感受到了炼铁人对高炉那份火热情怀，也感受到了炼铁人的那种能吃苦、爱铁如命的劲儿。可是，作为新一代的炼铁人，仅仅能吃苦，敢付出就行了吗？当然不行！

我是2004年参加工作的，一开始在炉前，通过选拔考试才进的值班室。当时八高炉值班室一共10个人，有9个都是科班出身，只有我不是，但这不影响我立志成为一名优秀的炼铁工人！为了把工作干好，我提前一个小时到岗，了解上班情况，推迟一个小时下班，检查操作结果。我将大把的时间用来学习和钻研技术，取得了5个不同专业的文凭、3个不同工种的职业资格证书。从一个门外汉成长为一名首钢技术能手。朋友们聚会嫌我参加的少，一有空就对我进行说服教育：“你天天挣钱是为了什么？青春苦短，还不赶紧趁机会享受一下。”我笑一笑：“是啊，青春苦短。可青春就应该在工厂、在车间、在岗位上，得燃烧、得奉献，去绽放别样的青春！”

2007年，我开始参与QC活动，从此与“创新”结下了不解之缘；2013年，我们组建了“步步高”青工成长创新工作站，和工友们一起解决了20多个生产难题。我带领大家进行延长喷煤枪使用时间的攻关，使喷煤枪使用寿命由2.73个月延长至6.1个月，不仅每年节约材料费用2.5万余元，而且为高炉稳顺生产做出了贡献，该成果荣获山西省“五小”成果集体三等奖。

2015年底，钢铁行业进入“冰冻期”，企业的日子不好过，多产等于多赔，只得靠降低产量来保存实力，为此，高炉堵了4个风口。到2016年初，形势略有好转，产量需要恢复，风口就需要一一捅开。尽管我们费尽了心思，用上了吃奶的劲，可只有一个风口被顺利捅开。实在没招了，最后只得被迫通过高炉休风，才将其余三个风口捅开。从那时起，我的心里有了一个疙瘩：难道下次遇到类似问题，还靠休风来解决吗？

我不甘心！当天晚上，我一夜未眠，脑海中一遍遍回放着捅风口时的情景。究竟是哪里出了问题？是捅风口的流程不对？是我们的操作方式有误？还是捅风口的工具不好用？半夜睡不着，我上百度查资料、分析研究、反复论证，最终将突破口锁定在了捅风口的工具上。

当时捅风口用的是5.5米长的捅眼棍，由于风口平台空间限制，捅眼棍行动受限，在反复打锤过程中极易变形，不能顺利抽拔，还会对风口的设备造成不同程度的损坏。我琢磨着，该怎么对捅风口工具改造一下？  

经过现场勘察和综合分析，我制作了一种组装工具，既有效解决了捅眼棍过长、不能顺利拔出的问题，又巧妙地增设了滑锤，使大家的操作轻松又高效。

新工具经过试用，捅风口五次，平均用时8.4分钟，实现全部在线捅开风口。有两位炉前师傅见了我，对我说：“晓东，真不赖呀”。我心里觉得暖洋洋的，一切的努力都值了。

　　在线捅风口工具成功研制后，我递交了自己的第一份国家专利申请书，并作为山西省三个参赛作品之一，参加了第二届全国质协创新大赛，还取得了第二名的好成绩。

每一次创新，我都有新的收获。没有人比我们更了解自己的岗位，没有人比我们更热爱自己的企业，生产的瓶颈在哪里，工作的重心就应该在哪里。我只是千百个炼铁人当中的一员，正是有了千百个自强不息、勇争一流的长钢人，我们的生铁成本才能一降再降，我们的经济技术指标才能节节攀高，我们的企业才能充满希望。

炼铁，炼人，炼精神。在生铁成本第一的成绩中，凝聚了公司铁前一盘棋的战略智慧。在高炉稳顺1000天的目标中，有我们炼铁人的追求。在前进的生铁成本排名中，凝聚着炼铁人对高炉的深情、对企业的忠诚，和对事业的执着。在创新之路上永不止步，因为我是炼铁人！因为我们是长钢人！