敢担当  讲奉献  有作为

梁苗

郭昌杰，现任炼钢厂设备科长。1995年7月参加工作，先后在烧结厂、炼钢厂从事维修电工、电气专业技术、设备主管等岗位。

参加工作以来，在各级领导的指导和关怀下，在师傅耐心细致的教育帮助下，他从一个懵懂的青年学生成长为一名成熟的专业技术管理人员。尤其在炼钢厂二十余年的摸爬滚打中，他感受到了一种脱胎换骨的成长，一种历经磨练愈发坚韧的成长，这种成长让他明白成为一名优秀的管理人员，必须敢担当，要讲奉献，要有作为。

　　记得在2015年，16号高温液体天车在吊运钢水过程中时而出现主钩溜钩现象，给行车操作带来极大的安全隐患，出现溜钩时如果操作工反应不及时，极易造成钢水包坠落、倾倒，1600多度的高温钢水会出现翻包的危险。作为全厂电气系统的设备负责人，行车就是他的主战场，溜钩问题必须快速得到解决，否则很有可能酿成恶性事故。为了找到溜钩故障点，他蹲守在运行着的16号行车主梁车厢电气室中，观察主钩接触器动作情况。当时正值盛夏，位于厂房内的行车车厢电气室空调效果不佳，厂房内温度很高，行车电气室更是一个大蒸笼，衣服湿透了好多遍，他咬牙顶着。在经过连续两天的蹲点观察，凭借着自己电气专业知识和平时积累的经验，最终找到了症结所在，原来是由于起升接触器辅助触头卡阻导致闭合不良，主起升电机未工作，而抱闸电机打开导致溜钩。故障点找到了，更换接触器得到了解决，但是整改不彻底，再有此类故障，溜钩仍然还会发生。他清楚必须对起升机构控制回路进行改进，但是吊运高温液体的起重机属于特种设备，很少有对原厂家的设计进行改造的，稍有不慎可能带来电机烧损等一系列问题，因此改造是需要相当谨慎的。他主动和领导请示：不能靠操作工的个人感觉来控制溜钩，必须从电气控制上实现本质安全，控制回路必须改进。在组织对主钩电气控制回路进行改进后，16号车再没有出现过主钩溜钩现象。

随着专业技术人员的减少，作为设备科长，既要管人、管设备、还要管专业，他一直秉承为生产服务、为工艺服务的宗旨，因为责任就是使命。

汽化冷却烟道是转炉关键设备，直接接触高温烟气，烟道漏水频繁发生。为了恢复烟道功能，消除漏水安全隐患，必须利用好转炉炉役大修机会，对烟道漏水点进行处理。2016年11月份8号转炉第4代炉役大修，汽化冷却烟道固定段漏水严重，他带领技术员及检修人员，从烟道下部爬上30多米高的脚手架，排查烟道漏水点，现场组织分析漏水原因，制定烟道密排管更换、梳通方案，和检修部钳工组长一道，内外配合，亲自动手对烟道下连箱及开裂的密排管进行梳通，顶着严寒，直接爬在冰冷的烟道上，管道流出来的水浸湿了衣服，轮换着下去烤一烤继续干，经过20多个小时的清理，所有堵塞的烟道管得到了梳通，爆裂严重的两根管道进行了更换。8号转炉烟道也恢复了正常功能，截至目前已安全运行8年。

炼钢厂生产节奏快、设备种类繁多，从事设备管理工作是一件苦差事，“5 2”、“白 黑”已成为他工作生活中的一种正常模式。他先后参与、组织了三座转炉历次炉役大修，每次从前期准备到整个大修过程组织，小到一周的小炉役，大到像6号转炉2014年35天的炉役，平均每天睡眠不足4小时，直到烘炉成功。而常年的不停劳作，他也落下了腰椎间盘突出的毛病。

2015年，他先后组织对一次、二次除尘风机实施了高压变频器节电改造，每月仅电费节约20多万元。 

20多年来，每个节假日他基本都是在生产现场度过，因此对家人的亏欠也很多，多年来回老家孝敬父母的次数屈指可数，全家每次集体活动总是缺席。正是因为有家人的理解和无私付出，才能让他毫无牵挂的在炼钢设备岗位上持续奉献。

今年初，他被选派参加了公司第二期青年干部培训班，获得了优秀学员称号，这是领导对他多年工作的肯定，也是大家对他工作的信任。公司领导在青干班授课时提出：“要让勇于担当成为个人最鲜明的品质”。在工作中，他时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，以服务基层一线、为岗位职工解决问题为基本工作指南，努力工作，争创一流。

设备管理永无止境。随着钢材市场的趋好和公司管控能力的提升，面临生产设备维护保障及技改大修多项重任，他将牢记自己的使命，以高度的责任感和奉献精神，发扬敢担当、讲奉献、有作为的优秀品质，继续奋斗，在风华正茂的年纪做出风华正茂的事业。