5月26日，首钢党委中心组（扩大）学习会召开，围绕“加大力度推动‘三个变革’提升转型发展的质量和效益”主题进行交流研讨。集团领导张功焰主持会议并讲话。集团领导班子成员，集团战略管控部门、战略支撑部门、业务支持服务部门负责人参加。

会上，与会领导在前期准备的基础上，结合一段时间的学习思考，联系工作中遇到的实际问题畅所欲言，坦诚交流做好工作的想法和思路，提出意见和建议。

张功焰指出，近年来首钢加大改革力度，推动了转型发展，取得了显著成绩。在新的起点上，要深入思考、系统谋划、突出重点，在改革深化、方案优化、工作落地见效上下功夫。

张功焰强调，要坚持问题导向，抓住主要矛盾，从解决制约转型发展的重点难点问题出发，集中力量攻坚克难，以解决问题的成果来检验深化改革的成效；坚持产业聚焦，进一步优化集团产业结构，确保企业持续健康发展；坚持体制机制创新，真正从深层次的体制机制和制度建设上下功夫，进一步激发释放活力和内生动力，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性；坚持人才优先，系统思考研究首钢人才建设和开发体系，破解人才建设难题，为企业转型发展提供有力保障。