6月16日上午，炼铁厂烧结作业区在4号、5号配料室，举办了烧结配矿技术实践比武活动。来自作业区的配料工、烧结工艺组成员及烧结主要技术骨干共27人参加。比赛内容主要有，现场对炼铁厂2022年30号（第17次）配料单执行情况进行检查，模拟操作结合原料CSN巴粗粉现场出现断料，其余原料均供应正常的现状，作出配料单调整，并预估变料时间、烧结强度、碱度等变化，如何作出相应调整。技术比武活动赛点纷呈。

比武生产相结合

参赛现场学员在现场检查配料单执行情况时， 发现9：00—9：30，配料过程中存在生石灰下料波动大、白云石仓不下料的问题，为了不影响烧结矿的碱度，当班配料工及时准确调整了料单配比。学员学习到了突发情况应急处理措施，更加深了相关理论知识的理解。

技术实践有深度

为了将配矿知识普及，本次技术比武首次由专业技术人员承担配料任务作为比武实操内容，一改以往配料技术比武就是看粒度、看水分等简单操作区分高下的模式。

现场判断刷认知

通过模拟操作，学员们表示，以往出现类似情况都是接到作业区指令再操作，从未主动思考。经过本次技术比武，以后若遇到类似情况，在向作业区汇报时，自己首先应该有清晰的判断，有助于提升自己的动手能力，消除“等、靠、要”思想。

理论支撑接地气

通过实践比武，原本以为配矿知识不是操作规程，操作工没有掌握的必要。实践证明，高大上的理论知识自己也可以参与其中，不仅开了眼界，更重要的是意识到，需要更多的学习与自己工作密切相关但又认为用不上的理论知识。

通过现场激烈而紧张的角逐，崔伟平、崔玲、高文科三名学员脱颖而出，获得前三的好成绩。技术比武环节为学员们创造了互学互鉴，共同进步的契机，激发了学员练技能、钻业务的热情，营造了比、学、赶、超和钻研业务的氛围，达到以赛促学、以赛促训的效果。同时为公司选拔技能参赛选手奠定了基础。

为营造职工学技术、精技能的良好氛围，对成绩优秀的学员，炼铁厂、培训中心将按相关规定，给予一定金额的奖励。

营造比学赶超浓厚氛围

奠定创先争优坚实基础