小编的话：

“长钢走到今天不容易，爬上这个台阶更不容易。既然上来了，就要站得稳、立得住”。这是集团功焰书记对长钢的殷切期望。“已经实现的指标不降低、已经达到的水平不后退、已经取得的成绩不丧失”。这是公司职代会要求。

刚性要求，刚性落地。微信公众平台“做有追求企业，做有追求职工”大讨论专题，陆续推送各单位在秉持追求、用心追求、持续追求过程中的思路和做法。 

本期，带您一起走进烧结专题培训，看快速建立生产系统新平衡背后的故事。

快速建立生产系统新平衡  烧结专题培训显效果

为满足八高炉系列检修后新的生产系统运行对烧结矿产量、质量的新需求，提高烧结利用系数，科学合理配矿，确保烧结矿高产、优质、低耗。职工培训中心结合高炉系列检修节点，4月-5月择时进行了烧结利用系数和烧结配矿两个专题培训项目，培训采用外聘 内训的模式。

培训地点

炼铁厂会议室  生产现场

培训内容

★铁前一体化经济配矿

★烧结矿产量的直接影响因素（返矿率、垂直烧结速度）

★烧结生产关键点

★如何提高烧结利用系数

★加强风量、负压指标、厚料层、低水、低碳工艺控制的匹配性

★高炉入炉含铁料性价比判断　

★配矿控制要点

培训教师

左广传：首钢服务团长钢服务组、技术服务兼服务团烧结专业组组长

赵学强：烧结作业区作业长、副厂长、炼铁厂高级主任师

梁  栋：烧结作业区副作业长

柏鹏飞：烧结作业长助理兼技术员

参训学员覆盖面

★烧结利用系数：烧结配料、混料、主机、成品主要操作人员，烧结设备点检员、工艺组人员共计20人。

★烧结配矿：烧结配料工，烧结工艺组成员，烧结主要技术骨干共计63人。

首钢技术服务团助力

首钢技术服务团成员左广传，先后曾任烧结班长、工长、技术员、车间主任、厂长助理、炼铁副部长、烧结厂长，专业经验丰富，对我公司烧结生产现状非常了解。

优化配矿拓思路

烧结常用铁矿粉在化学成分上存在差异，同时在同化性、液相流动性、黏结相自身强度、铁酸钙生成特性等高温性能方面也存在明显差异。基于铁矿粉高温特性互补原理的烧结优化配矿，在满足烧结矿化学成分要求的同时，实现铁矿粉在高温特性上互补搭配，提高烧结配矿针对性和有效性，对改善烧结矿质量指标、降低铁成本有着重要意义。左广传教师的一席讲授，让学员明晰了自身工作的意义和价值，增强了工作的责任感和使命感。

实践经验释疑惑

赵学强教师凭借多年的烧结工作实践经验总结，在分析烧结返矿率时，重点强调返矿率不是越低越好。返矿率越来越低，一定会增加各种物料的投入，粘结效果变差，含尘量增加，烧结过程的透气性变差；返矿率增加一定会降低产量，烧结需要在低返矿率下实现返矿平衡。总结垂直烧结速度的快慢决定于燃料燃烧速度、燃烧带前移速度、烧结料层的传热速度，三者协调平衡是实现烧结矿优质、低耗、高产的关键。

现场举例求证

稳定性对生产的影响主要通过过程质量来体现。2021年生料料批平均为430吨/小时，不变料批的稳定生产较变料批5次以上的波动生产，同样的上料量，日产相差500吨左右。主要是生产波动，造成粒级组成变化，返矿率变大；波动条件下，内返矿的变化很快，影响实际的新料投入；时快时慢的机速影响燃料的投入，影响点火效果，影响产量。通过实际举例 理论讲解，学员理解了稳定性对烧结产量的重要性。

训战结合有方向

培训结束返岗后，学员以组为单位，围绕提高利用系数0.1t/m²*h的目标值，提出利用系数提高的改进方向，降低混合料中-3mm比例粒级比例，增加3-8mm，特别是3-5mm粒度比例，使混合料粒度趋于均匀，有效改善混合料透气性；提高料温减薄或消除过湿层，消化生成的Ca(OH)₂，使混合料的湿容量提高，明显改善烧结料的透气性……训战结合确保将培训中所学快速借鉴到实战中，促进课程内容的吸收和应用。

配矿比武大比拼

为进一步深化培训效果，提升职工的实操能力，设置了技术比武环节。比武设置原料CSN巴粗粉断料的情况下，现场作出对生产、成本影响最小的配料调整。从63名参加理论考试学员中选取27名优秀者参赛。通过现场激烈的角逐，崔伟平、崔玲、高文科三名学员荣膺前三甲。技术比武环节为学员们创造了互相学习，分析不足，找到差距，交流进步的契机，充分激发了学员练技能、钻业务的热情，营造了比、学、赶、超和钻研业务的氛围，达到以赛促学、以赛促训的效果。

培训效果凸显

★烧结利用系数：4号烧结机平均料批410吨/小时，最大料批440吨/小时，较培训前提高40吨/小时，约提高利用系数0.13t/m²*h；八号高炉产能仍处于提升阶段，4号烧结机按平均料批430t/h的标准，提高利用系数可达到0.19t/m²*h。烧结矿日产量（双机）平均12535吨，最高日产13290吨，较培训前日产提高约1000吨，满足了八号高炉提产后的用料需求。

★烧结配矿：培训后，烧结作业区在生产组织过程中结合原料条件微调操作法，低熔点矿物多时适当降低燃料配比、成球效果差适当降低制粒滚筒转速，促进了烧结过程中的优化和进步。烧结作业区通过麦克粉、黎城精矿、一钢粉优化配矿，实现了降低巴西粗矿配比而烧结矿品质没有下降的效果，保证了八九高炉高强度冶炼情况下的稳定顺行。

培训是生产力，是经济效益