在2020年青年骨干培训班开班仪式上，公司领导曾这样寄语学员：要有滚石上山的担当、勇气、意志、修炼，要做精管理、懂专业、开眼界、敢创新的优秀人才。带着公司领导的殷切嘱托，公司33名青年骨干培训班学员走进焦化厂、炼铁厂九高炉和烧结脱硫脱硝、炼钢厂转炉炉台、棒线生产线及直轧项目，在厂区巨变中触摸公司的发展脉搏，感受奋斗的长钢对心灵的激荡。

学员中，有来自后勤辅助单位的，他们已很久没有深入过产线。对他们来说，产线之旅，就是一场震撼之旅。他们坦言，以前在电视上看到其他现代化钢厂的厂容厂貌时，总会不自觉地对照记忆中厂区道路坑洼、工作面黄烟弥漫的场景。但此次参观颠覆了认知。一进厂区，映入眼帘的是干净整洁的厂房道路，是承载红色底蕴的文化景观，是焕然一新的作业现场，处处都焕发着工业园区的勃勃生机。自信心瞬间爆棚。

学员中，有每天都要进入厂区上班，但很少到生产现场的。对他们来说，产线之旅，就是一场汲取奋进力量之旅。他们坦言，同样是长钢职工，一线职工的奉献和付出要多得多。对此，必须深刻反思：以前在干工作时有没有“在岗一分钟，尽责六十秒”的干劲？有没有在岗位做出不负使命的业绩？千秋伟业，传承为本；百年长钢，红色为基。要将此次参观所汲取的精神力量，指引下一步返岗后的工作，努力用青春与智慧描绘长钢的宏伟蓝图。

学员中，有的不太了解TPM工作给现场管理和设备管理带来的巨大变化。对他们来说，产线之旅，就是一场升华思想之旅。他们坦言，以前不太了解TPM是怎样改变现场的。此次参观，找到了答案。同时，此次参观也让大家看到了“学巴登钢厂，促长钢发展”的紧迫性、必要性和契合性。正是得益于近几年开展的TPM管理，我们在现有装备基础上，没有较大投入，通过现场“持续改进”，让以前不敢想的事都变成了现实。“巴登钢厂的路，就是长钢今后要走的路”更加深入人心，让思想焕发出新的生机。

学员中，有的参观的就是本职工作岗位。以一名青年骨干职工的身份，参观最熟悉不过的地方，这是一场凝聚共识之旅。他们坦言，过去的九高炉现场，渣铁壕均起于炉台平面之上，宛如流动的火焰“长城”，壮观却让人望而生畏。2019年，经过大修的九高炉开启了新纪元。新工艺、新设备，新气象、新任务，一个崭新的高炉作业现场，是长钢发展进步的缩影，是企业转型升级、高质量发展的见证。

产线一日行，不仅是全面了解“钢铁是怎样炼成的”过程，更是感悟钢铁炼成背后职工奉献和奋斗精神的过程。这是一次长钢精神的感悟之旅。

从焦化到炼铁，从炼钢到轧钢，看着焕然一新的现场，想到这样的变化来源于我们每一个长钢人的不懈奋斗和忘我付出，源于在这样一个高质量运行的系统中，没有你，没有我，只有我们——全体长钢人，自信心和自豪感油然而生。

产线之旅，是初心之旅，是感悟之旅，是收获之旅，是升华之旅。我们有爱长钢的情怀，我们更需要有爱长钢的能力。今后的工作中，我们将磨砺更加坚定的理想信念，锻炼更强的能力本领，以更大的作为，为系统更高质量运行做出贡献。立鸿鹄志，做奋斗者，为建设有区域竞争力的钢铁综合企业努力拼搏！