2015年大事记
     
    一月

    6日,中国建设银行长治分行行长樊宙一行来我公司,就双方进一步合作进行座谈。

    7日,长治市委老干部局副局长崔建斌一行来我公司,就老干部工作进行调研。

    8日,青岛港(集团)有限公司党委书记、董事长郑明辉,济南铁路局货运营销处处长李强一行来我公司,就港口、铁路运输、企业三方加深合作事宜进行座谈。

    12日,长治市总工会市级困难劳模补助金发放仪式在我公司举行。市总工会主席张书庆、副主席黄俊龙出席仪式并给公司20余名市级困难劳模发放补助金。

    13日,潞城市委书记唐立浩,副书记、市长张斌一行来我公司,就加强政企合作事宜进行座谈。

    14日,连云港集团公司副总裁王新文一行来我公司,就深化双方合作进行座谈。

    14日,公司9#高炉TRT改造工程与220千伏电站成功并网发电。该机组每天发电约13万度,每年创效约2000万元。

    15日,公司召开2015年职工工资集体协商会。公司党委书记、董事长贾向刚出席会议。总经理熊万平与工会主席徐建国分别代表企业方和职工方对2015年集体合同有关条款进行了协商,并达成一致意见。

    22日,公司召开2015年安全生产大会。会议总结了2014年公司安全工作,对2015年要“全面建设‘党政同责、一岗双责、齐抓共管’的管控模式”等13项安全重点工作进行了安排部署。

    26日,潞安矿务局总经理翟红、副总经理郭贞红一行来我公司,就加深双方合作进行座谈。

    30-31日,公司领导贾向刚、熊万平赴京参加中共首钢总公司第十七届委员会第九次全体(扩大)会议、首钢第十八届职工代表大会第三次会议暨集团工作会议和首钢总公司外埠企业座谈会。

    二月

    2日,平安银行太原分行副行长白川一行来我公司,就加强双方合作进行座谈。

    6日,公司召开第二届第三次职工代表大会。会上,总经理熊万平作了《全面加强管理,全力推进改革,坚决打赢生存攻坚战》工作报告。党委书记、董事长贾向刚作了《上下同欲,高效协同,强化执行,狠抓落实,努力开创首钢长钢生存发展新局面》的总结讲话。大会完成各项议程。公司领导班子全体成员、总公司技术服务团团长李岩和289名职工代表参加了会议。

    6日,公司荣获2014年度长治市郊区“模范企业”称号。

    11日,国家环保部华北督查中心处长姬海霞一行来我公司,就烧结烟气脱硫设备运行情况进行调研。

    三月

    3日,公司召开优化劳动组织提高劳动效率专题会。会议就《首钢长治钢铁有限公司企业与职工协商一致解除劳动合同实施细则(征求意见稿)》向广大职工征求意见。公司党委书记、董事长贾向刚要求各级领导干部要站在全局的高度,将专题会议精神逐级逐层传导下去,为打赢生存发展攻坚战打好基础。

    6日,公司召开2013-2014年度女职工表彰大会。炼铁厂女职工委员会等16个集体,申秀兰等10户家庭,李彩艺等146名个人获得表彰。

    11日,民生银行冶金事部业总裁吴玉凯一行来我公司,就双方合作事项进行了座谈。

    17日,中国建设银行山西省分行副行长解陆一,建设银行长治分行党委书记、行长樊宙一行来我公司,就银企合作事宜进行调研。

    20日,西班牙希尔萨(CELSA)钢铁公司型钢轧钢厂厂长库比尼亚一行来我公司,就轧钢技术进行交流。

    26日,招商银行太原分行行长姚润喜一行来我公司,就银企合作事宜进行座谈。

    30日,公司召开第二届第四次职工代表大会。281名正式职工代表以无记名投票方式表决通过了《首钢长治钢铁有限公司企业与职工协商一致解除劳动合同实施细则》(通过率为90.85%)。

    31日,日照港集团有限公司总经理蔡中堂、济南铁路局货运处长李强一行来我公司,就加强双方合作进行了座谈。

    四月

    1日,总公司副总经理赵民革与总公司劳动工资部部长闫永志、计财部副部长米良君一行来我公司调研,并对提高劳动生产率和经营能力等突出问题提出指导意见。

    8日,公司召开党政联席会,专题研究讨论《首钢长钢组织机构调整和人员转移安置方案》。为确保组织机构改革顺利推进,公司成立了由公司领导贾向刚、熊万平分别为组长、副组长的优化劳动组织、提高劳动效率领导小组,并下设10个工作推进小组,并要求此项工作于6月30日前完成。

    10日,公司召开二届职代会主席团联席会议。会议审议通过了关于优先给退休、死亡、解合等人员缴存住房公积金的办法。

    14日,共青团山西省委副书记刘娟一行来我公司,就企业共青团工作进行了调研。

    15日,公司团委获2014年度“全国钢铁行业五四红旗团委”称号。

    21日,公司召开2015年度党风廉政建设工作会议。会议总结了2014年党风廉政建设和反腐败工作,安排部署了2015年党风廉政建设工作。会上,公司党委书记、董事长贾向刚分别与部分单位党政负责人签订了《党风廉政目标责任书》。

    24日,山西晋煤集团国际贸易有限责任公司总经理张建林、党委书记郭永平一行来我公司,就双方合作事宜进行了座谈。

    24日,公司召开2015年降本增效交流会。炼铁厂、动力厂、机运公司、生产处四个单位分别进行了交流发言。公司总经理熊万平对交流发言进行了点评,总公司技术服务组组长李岩对该工作提出了建议和要求,公司党委书记、董事长贾向刚作了总结讲话,主要对深化、细化降本增效工作提出了坚持经济效益为中心等四点要求。

    24日,公司召开优化劳动组织提高劳动效率动员大会。公司党委书记、董事长贾向刚作了动员讲话,公司正式全面实施优化劳动组织提高劳动效率(简称优化提效)工作。

    29日,公司召开2014年度表彰大会。67个先进集体及305名优秀职工受到表彰。会上,公司党委书记、董事长贾向刚作了题为《弘扬劳模精神,激发内在活力,为打赢公司生存攻坚仗而努力奋斗》的讲话,要求各级党组织要广泛宣传劳模事迹,学习劳模,争做先进,把劳动激情、创造智慧凝聚到推进内部改革、深化降本增效的部署上来,凝心聚力,上下同欲,为打赢生存攻坚战而努力奋斗。

    五月

    4日,公司召开纪念“五四”运动96周年颁奖会暨2015年共青团工作会议。会议总结了2014年公司共青团工作,部署了2015年各项工作。炼铁厂团委等47个集体,吕宏波等200名个人受到了表彰。

    7日,北京首钢国际工程公司副总经理侯俊达一行4人来我公司,就推进瑞达工业园区焦化项目一期工程相关事宜与公司领导贾向刚、李虎山进行了工作交流,决定项目于5月15日复工。

    8日,公司工会荣获2014年度长治市工会系统“模范工会”称号。

    19日,公司召开领导班子及成员考察动员会。总公司党委组织部部长吴平,首秦公司党委书记、董事长王相禹,首钢培训中心党委书记黄吴兵等6位总公司考察组成员,公司领导班子全体成员及各单位党政负责人、部分劳模代表等参加了动员会。动员会由公司党委书记、董事长贾向刚主持。

    21日,公司轧钢厂获得山西省机械冶金建材工会联合会五一劳动奖和2014年度先进集体两项荣誉。

    22日,公司举行国家级王文华技能大师工作室首钢长钢工作站揭牌仪式。公司可依托此平台,为公司培养更多的技能人才(王文华,首钢技师学院国家级焊接专家,曾获全国劳动模范、全国技术能手等荣誉)。

    六月

    5日,公司召开领导干部大会。总公司党委常委、董事、副总经理赵民革,总公司党委组织部部长吴平,总公司党委组织部干部处处长孙炜及公司领导班子、各单位党政负责人、部分先进职工和劳模代表等80余人参加了会议。会议由吴平同志主持。会议宣布了总公司党委对长钢公司领导班子调整的决定。经首钢总公司党委常委会议研究决定,贾向刚同志担任长钢公司党委常委、董事长、总经理,不再担任长钢公司党委书记职务;熊万平同志担任首钢总公司监事会工作办公室工作组组长,不再担任长钢公司党委常委、董事、总经理职务;李虎山同志担任首钢总公司监事会工作办公室专职监事,不再担任长钢公司党委常委、副总经理职务;姜广银同志不再担任长钢公司副总经理职务。

    11日,山西焦煤公路煤炭销售管理公司总经理徐宝顺一行来我公司,就双方合作事宜进行了座谈。

    15日,长治市郊区区委副书记、区长金所军,区委常委、常务副区长牛晨霞,副区长赵晚花及郊区政府相关部门负责人来我公司,就瑞达工业园区焦化项目一期工程推进情况进行调研,表示将全力以赴支持长钢发展,为企业排忧解难。

    18日,长治市副市长陈鹏飞率市发改委、经信委、财政局、住建局、安监局、环保局、人社局、地税局、电力公司、长治银行及郊区政府相关部门负责人来我公司,就长钢公司近期重点工作及需要市委市政府协调解决的问题召开现场协调会。协调会由副市长陈鹏飞主持。他表示此次协调会是市政府组织相关部门初次与企业对接,7月份开始市政府将与长钢建立市长联席会议制度,经常来长钢现场办公,跟踪落实相关工作推进落实情况,帮助企业解决难题。

    19日-21日,北京市冶金产品质量监督检验站张春捷率国家认可委评审专家组来我公司,对质量监督站实验室设备运行、现场管理等情况进行认可复评审。

    25日,由中央驻晋及山西省主流媒体记者组成的“三晋安全行”来我公司,就安全工作进行检查和采访。

    27日,公司3#高炉停产,并切断了煤气、氧气、氮气等动力介质,旧区小高炉将全部退出生产序列。
本月,公司召开23场副处级领导干部公开面试答辩竞聘会,94人次参加了41个副处级职位的竞聘。

    4月至6月,公司开展优化劳动组织提高劳动效率工作。定员编制总数由年初13765人减至9368人,缩编4397人(其中压缩科级以上编制322人),减编32%;在册职工由2014年底14834人减至11056人,减少3778人,减少25%。机构总数由54个减至38个,减少30%,科级机构由318个减至220个,减少31%。公司优化提效工作积极稳妥推进,成效较为明显,受到总公司和长治市委市政府的充分肯定。

    七月

    1日,公司召开庆祝中国共产党成立94周年暨先进基层党组织、优秀共产党员表彰大会。公司党委常委、董事长、总经理贾向刚围绕下半年深入开展“三严三实”专题教育活动、做好优化提效收尾工作、强化经营管理、深化内部改革、加强党组织建设和干部队伍建设等方面的工作提出了五点要求。

    1日,公司OA协同办公系统上线试运行,8月1日正式运行。无纸化办公实施后,年直接降本36万余元。

    9日,中国外贸金融租赁公司副总经理孙亚南一行来我公司,就双方合作事项进行交流。

    11日,首钢股份公司党委副书记邱银富一行来我公司,就技术服务组工作情况等事项进行调研。

    21日,山西侨联办公室主任张志龙一行来我公司,对公司蒙古归国华侨进行慰问。

    24日,公司召开纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年老兵工座谈会。郭培芝等9名老兵工代表参加了座谈会。山西卫视《太行山下武乡抗战风云录》专题节目摄制组对老兵工们进行了专题采访。

    27日,公司领导贾向刚、崔永康赴京参加首钢2015年上半年经济活动分析会。

    29日,公司20余名离退休老干部、老职工、老党员心系长钢发展,自筹近5千元,购买防暑降温物品,并送到200万吨焦化项目现场慰问一线施工人员。 

    31日,公司通过北京国金恒信管理体系认证有限公司对公司2015年度质量管理体系的审核。

    八月

    3日,旧区三座小高炉(3#高炉、6#高炉、7#高炉)主体全部拆除完成,标志着公司完成了淘汰落后产能的工作,为下步行业准入创造了条件。

    3日,山西省改革创新研究会会长、原长治市委书记吕日周一行来我公司,就省改革创新研究会筹建的山西省新星博苑项目所用建筑钢材采购事宜进行洽谈。

    6日,长治市委常委、郊区区委书记潘贤掌一行来我公司,就焦化项目一期工程建设情况、旧区淘汰落后升级改造项目及存在问题等情况进行实地调研。

    7日,总公司党委常委、副书记何巍、党委组织部长吴平一行来长钢公司,先后主持召开了长钢公司领导班子会和干部大会,宣布了首钢长钢公司领导班子成员调整的决定,经首钢总公司党委常委会议研究决定,崔永康同志担任长钢公司党委书记、董事(人选),不再担任纪委书记职务;郭新文同志担任长钢公司副总经理。会前,总公司党委常委、副书记何巍与长钢公司原党委书记、董事长郭士强进行了退休前谈话。

    8日,山西省政府副秘书长、省政府应急管理办公室专职副主任刘德政来我公司,对企业安全与应急管理作了专题讲座。

    14日,长治市经信委主任魏庆武,郊区区委副书记、区长金所军一行来我公司,就焦化项目一期工程建设、旧区高炉拆除、安全生产等工作进行调研。

    16日,公司在总公司党委组织部的大力支持下,选派13人分别赴京唐公司、迁钢公司进行为期半年的挂职锻炼。

    17日,长治市副市长陈鹏飞,市委副秘书长、市政府驻京办主任贾软贤,市政府副秘书长杨鸿斌及市有关部门领导到访总公司,受到总公司领导靳伟、张功焰、赵民革及有关单位负责人的热情接待,双方就长钢公司淘汰落后减量置换升级改造项目的推进和实施等共同关心的话题进行了深入座谈和交流。总公司党委书记、董事长靳伟表示,首钢总公司将继续发挥人才、技术、资金等优势,支持推动长钢公司旧区淘汰落后升级改造项目,帮助加快培育现代化钢铁企业,为促进长治乃至山西钢铁产业结构调整作出积极贡献。公司领导贾向刚、高雪生参加了座谈会。

    18日,公司召开安委会扩大会议。会议传达了天津滨海新区瑞海国际物流有限公司所属危险品仓库特别重大火灾爆炸事故发生后,习近平总书记、李克强总理及山西省委、省政府重要指示、批示精神,长治市安委会扩大会议、国务院安委会扩大会议精神和总公司党委中心组学习扩大会议、总公司安全环保工作会议精神。公司董事长、总经理贾向刚指出,安全工作要提高认识、统一思想,汲取别人已经发生的事故教训,对安全工作必须高度重视、严防死守。 

    19日,山西省安监人事培训处相关负责人赵军一行来我公司,就安全培训工作进行专项督查。

    20日-21日,国家工信部产业政策司副司长辛仁周、产业政策司处长舒朝晖一行来我公司,就旧区高炉拆除工作进行了现场勘验,并参观了轧钢厂和焦化项目一期工程。

    国家工信部产业司领导表示,长钢公司目前已具备行业规范公告验收条件,要求地方政府指导协助长钢公司尽快履行相关验收程序,同时对长钢公司在经济下行和钢铁市场持续低迷的不利形势下,在减员增效、企业稳定等方面所做的工作给予了充分肯定,并对下步长钢公司发展规模及产品定位等提出了建议,今后将继续支持长钢公司的发展。长治市政府陈鹏飞副市长代表市政府感谢国家工信部产业政策司多年来对长治市淘汰落后工作给予的大力支持,表示将尽快履行长钢公司行业规范公告的相关验收程序,推进长治市的淘汰落后工作。
21日,公司召开降本增效工作交流会。会议对目前钢铁行业形势进行了分析,对后五个月降本增效工作做了安排,强调各单位要强化交账意识,层层抓落实;强化问题意识,层层分解责任;强化基层意识,杜绝“老爷”作风,严防死守下半年经营任务红线。

    25日,长治市委组织部企事业干部管理科负责人来我公司召开公司领导班子会议,宣布了2015年8月13日市委常委会研究决定:崔永康同志任首钢长钢公司党委书记;免去贾向刚同志首钢长钢公司党委书记职务,免去崔永康同志首钢长钢公司纪委书记职务。

    26日,山西省省长李小鹏来长钢公司瑞达工业园区焦化项目一期工程建设现场调研。

    李小鹏省长强调,首钢长钢是钢铁行业的鼻祖,是具有红色基因的钢厂,为革命战争、社会主义建设、改革开放等做出了积极的贡献。近年来首钢总公司在基础改造等方面投入了很大的力气,助推了长钢的发展,他希望在下一步发展中,首钢能把长钢的发展作为首钢发展的重要组成部分,全力推动这个红色钢厂生存下去、发展起来、壮大成长。要求省、市、区从上到下要在项目审批、国土、住建等方方面面给予首钢长钢大力支持。他特别强调,环保方面要执行最严格的标准,将管理与支持并重,力争把新的钢厂建成花园式工厂。张功焰总经理表示,一定会把长钢的发展作为首钢发展的重要部分,全力以赴支持长钢。

    26日,总公司党委副书记、总经理张功焰,规划发展部部长朱启建来长钢公司调研指导工作。张功焰总经理在座谈会上对长钢公司今年以来所做工作和取得的成绩给予了肯定,尤其对长钢公司广大干部职工所展示出的精神状态和士气给予了肯定。要求长钢公司增强钢铁行业长久处于“寒冬”的意识,千方百计通过总公司的大力帮助支持和自身内生动力渡过“寒冬”,全力以赴完成下半年调整后的预算安排,确保总公司全年经营目标的完成。同时对长钢公司下半年工作和下步发展工作作出了明确指示。

    26日、29日,公司举办了“铭记历史、唱响未来”歌咏比赛,纪念中国人民抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年。公司共16支代表队千余名队员参加了预赛,经过特邀评委的公正评比,其中6支代表队及2支表演队参加了决赛。通过本次歌咏比赛,激发了全体干部职工团结一心、共克时艰的决心和信心。
本月,针对公司供应职工的液化气价格与市场价格相差较大的情况,在征求不同层面代表对于民用液化气调价的意见后,公司决定液化气价格自9月1日起由34元/瓶调整为65元/瓶;同时对特殊群体(特困职工、低保户、工亡职工遗属)给予适当补贴,确保不增加特殊群体负担。

    九月

    9日,国务院安委会督查组,按照“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场)方式来我公司,对动力厂煤气柜、焦化厂进行了安全专项检查。

    9日,公司召开2015年度教师节表彰大会,对炼钢厂等6个模范(先进)单位和张江宏等22名先进个人进行了表彰。

    15日,沧州渤海港务有限公司董事长、总经理兼沧州黄骅港矿石港务有限公司总经理杨学军一行来我公司,就加强双方合作进行走访。

    16日,公司召开钢材销售省内协议户座谈会。长治鑫双玉、山西振企、山西焦煤国贸等12家省内协议户代表参加了座谈会。

    15日,公司召开党政联席会议,对党组织换届选举和召开第六次党代会工作进行了研究。经总公司党委批准,决定于2015年10月下旬召开中共首钢长钢公司第六次代表大会。

    17日,公司召开基层党组织换届选举工作部署会。会议对做好基层党组织换届选举工作及召开中共首钢长钢公司第六次代表大会相关工作进行了安排部署。

    22日,公司团委被评为2014年度全国钢铁行业青年安全生产示范岗创建活动竞赛先进单位称号。

    23日,长治市人大常委会主任李年善率环境保护专项调研组来我公司,对《环保法》、《大气污染防治法》的执行进行进行调研。

    23日,公司下达2015年下半年第二批降本增效措施任务4500万元,在第一批2000万元/月降本增效任务的基础上,四季度每月增加1500万元降本增效任务,以消化外部市场继续恶化带来的减利因素,守住总公司下达的经营目标“红线”。

    24-25日,公司领导贾向刚、崔永康赴京参加总公司“三创”经验交流会。30日长钢公司下发《关于认真学习宣传贯彻首钢“三创”会精神的通知》,要求各单位学习宣传贯彻首钢“三创”会精神,要求各级领导干部要先学一步、学深一步,全力以赴支持企业改革,持续推进创新创优创业,推进企业发展。

    本月,为公司2015年“质量月”,活动主题为“迈向质量时代,建设质量强国”,期间将开展降本增效、节能降耗等七项活动。

    十月

    6日,公司瑞达工业园区焦化项目一期工程2#焦炉正式开始砌炉。

    8日,首钢监事会工作办公室工作组组长丁建国率整改复查组一行来我公司,对2013年联合监督检查整改情况进行全面复查。

    13日,长治市委书记马天荣,市委副书记、市长席小军一行到访总公司,与总公司就长钢公司新项目占地闲置、焦化产能转让交易、新上高炉项目、长钢铁路专用线改造为旅游观光铁路专线等有关工作进行了座谈。总公司领导靳伟、张功焰、何巍、赵民革及长钢公司领导贾向刚、崔永康等参加了座谈会。

    13日,公司参与起草的《焦炭反应性及反应后强度机械制样技术规范》行业标准通过专家审定,将于2016年1月1日正式实施。此项工作不仅将为公司焦炭生产控制提供技术支撑,而且也为扩大公司品牌效应奠定了基础。

    14日,国家工信部同意公司列入符合《钢铁行业规范条件》企业名单,并复函(工信厅原函〔2015〕690号)。

    14日-15日,中冶冶金产品认证中心有限公司一行来我公司,对公司热轧带肋钢筋、热轧光圆钢筋及H型钢产品进行了MC认证现场评审。 

    20日,长治市发改委、市经信委等有关专家组成核查组来我公司,对公司申报国家备案的工业新区钢铁项目二期工程烧结、炼铁、炼钢、轧钢主要装备等情况进行了现场核查。

    21日,美国林肯电气集团中国区经理芦英浩一行来我公司,就双方合作事宜进行了交流。

    23日,长治市壶关县委书记李全心,县委副书记、县长崔江华,太行山大峡谷旅游开发管理中心主任、太行山大峡谷旅游发展股份有限公司董事长靳海堂一行来我公司,就太行山大峡谷旅游铁路专线合作相关事宜进行了座谈。

    20日,公司召开发展工作务虚会。会上,公司董事长、总经理贾向刚全文传达了总公司靳伟书记在节能环保产业“十三五”规划和年度预算专题会议上的讲话精神,并就贯彻落实靳伟书记讲话精神,尤其点出了焦化项目一期工程按期投产达效、继续推进优化提效工作、改革薪酬分配和绩效考核制度、盘活闲置土地、备件材料零库存管理、资金高效使用等22项重点工作,为2016年及今后一段时间长钢公司的发展提出了指导意见。

    20日,山西省经信委将长钢公司列入2015年电力直接交易用户名单。

    30日,公司召开了中共首钢长钢公司第六次代表大会。

    本次会议是时隔24年召开的一次党代会,共有118名正式代表和3名列席代表出席会议。长治市委组织部副部长张爱玲等出席了大会。

    会议审议并通过了中共首钢长钢公司委员会工作报告和纪律检查委员会工作报告;选举出了第六届委员会和纪律检查委员会。会后新一届党委、纪委分别召开第一次全体会议选举出了新一届党委书记崔永康、副书记贾向刚和纪委书记高雪生、副书记杨俊祥。

    大会总结了24年来长钢公司取得的发展成就、基本经验和存在的问题与不足,分析了当前和今后一段时期面临的形势环境,明确了今后三年党建工作的指导思想和“12345”党建工作发展目标(高举“一面旗帜”、树牢“两个理念”、发挥“三个作用”、提升“四种能力”、实现“五个目标”)。

    十一月

    17-18日,唐山神钢公司总经理奥住敏幸一行来我公司,就焊线产品在使用中存在的技术问题及下步双方合作事宜进行了交流。

    24日,公司获全国“十二五”企业文化建设优秀单位称号。

    26日-27日,总公司党委书记、董事长靳伟,计财部部长邹立宾,规划发展部副部长朱启建,办公厅副主任杨鹏一行来我公司调研指导工作。

    期间,总公司党委书记、董事长靳伟一行先后到公司炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、200万吨焦化项目现场及厂史展览馆、廉政教育警示厅、锻压公司进行了调研指导;听取了长钢公司2015年1-10月生产经营情况、2016年预算、“十三五”规划、党风廉政建设和反腐败工作、纪检监察工作等情况汇报。靳书记强调,“十三五”是钢铁行业的困难时期,也是考验长钢公司干部能力的关键时期。长钢公司领导班子要团结带领广大干部职工继续发扬长钢“艰苦奋斗、勤俭办企业”的光荣传统,层层传导压力,激发广大干部职工的干劲和正能量;要敢于动真碰硬,将深化改革的目标、任务、责任、分工落实到人,一分钱一分钱“抠”;要转变发展观念,加快企业的转型发展,要真变、快变、实变;要通过长钢公司的努力,让总公司看到希望,坚定总公司支持长钢公司发展的信心。

    27日,长钢公司召开干部大会。总公司党委书记、董事长靳伟作了重要讲话。总公司计财部部长邹立宾、规划发展部副部长朱启建、办公厅副主任杨鹏,总公司驻长钢公司技术服务组组长王宇平等出席了会议,公司领导班子及各单位中层正职约60人参加了会议。

    靳书记强调,要充分认清形势,认清长钢公司目前的经营现状和面临的突出问题,要传承红色长钢“艰苦奋斗、勤俭办企”的光荣传统,不能停留在口号上,要落实到行动中,体现在工作中;要大胆变革,动窝挪位,敢于碰硬,彻底解决基础管理不牢、人浮于事等问题;要充分发挥好党委的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用;要以良好的精神面貌、过硬的工作作风和实实在在的业绩向总公司交账。总公司将与长钢公司一起共渡难关,打好这场生死存亡的硬仗。

    十二月

    3日,公司离退休老干部、老职工代表到生产一线慰问职工,并送上离退休老职工和家属捐赠的15000余份“爱心手套”等劳保用品,希望与公司广大干部职工一起共渡难关,打赢生存攻坚仗。

    10日,公司获得中冶(北京)冶金产品认证中心有限公司颁发的MC产品认证书,标志着公司钢材产品的市场竞争力进一步增强。

    15日,公司8#、9#高炉返矿皮带投运。该项目投运后,每年可减少汽车运输量50万吨,降低费用约450余万元。

    15日,在全国钢铁行业“青安杯”竞赛中,公司炼铁厂团委、8#高炉值班室、职工肖彩霞分别获得竞赛先进集体、最佳青年安全监督岗、先进个人荣誉称号。

    25日,公司热轧带肋钢筋和热轧H型钢产品获得2015年度冶金产品实物质量“金杯奖”认定。

    26日,公司炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂(H型钢)、瑞昌公司四个单元顺利通过山西省安全生产标准化评审。

    本年度,按照中央和总公司的部署和要求,公司党委下发了《首钢长钢关于在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》,决定从5月下旬至年底在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育活动。

    活动期间,公司组织党员干部先后收听收看了总公司党委书记、董事长靳伟,总公司党委副书记、总经理张功焰,党委副书记、纪委书记、董事许建国,总公司党委副书记何巍,总公司党委常委、董事、副总经理赵民革及中共中央党校党史教研部教授、博士生导师祝彦等所作的专题党课报告视频;组织党员干部听取了长治市副市长陈鹏飞及公司董事长、总经理贾向刚所作的专题党课报告;党委中心组召开了“三严三实”专题学习研讨会。
本年度,4月、10月,公司党委先后两次在全公司开展了“倒下还是生存”大讨论活动。活动号召全体党员和党员领导干部在优化提效工作中充分发挥示范带头作用;要求各单位立足长钢生存大局,结合本单位工作实际,主动领题,主动对标找差,以“保生存”为“底线”,完成公司各项任务。

    本年度,公司炼铁厂希望QC小组攻关课题 “提高新区1号磨机台时产量”、轧钢厂萤火QC小组攻关课题“降低型钢车间作业区备件消耗”和炼钢厂连铸车间QC小组攻关课题“提高方坯连铸火切机割断率”获2015年冶金行业“冶金质量联盟杯” QC小组竞赛一等奖,分别被行业推荐为国优和部优。 

    本年度,公司全年修订公司级制度49项、废止21项、新增8项、沿用91项、11项由制度体系转至文件体系;现行处(厂、矿)级制度全年修订309项、废止84项、沿用1368项,依法依规治企的基础得到进一步夯实,为理顺管理流程、提升企业管理水平提供重要的支撑。

    本年度,公司强化管理,加大了对职工违规违纪、工作推诿扯皮、担当意识不够、主动服务意识不强等行为的问责考核力度, KPI考核问责272人次,其中副处以上领导干部106人次。

    本年度,公司被山西省企业联合会、山西省企业家协会分别评为“2015年山西省100强企业称号”和“2015年山西省制造业100强企业称号”,分列第21位和11位。

    本年度,铁、钢、材产量分别为233.0万吨、240.4万吨、242.7万吨。全年实现销售收入48.3亿元,同比减少28.3亿元。

    (公司办公室于2016年2月整理)